更新于 1月11日

場館運(yùn)營經(jīng)理

8千-1.2萬
  • 廊坊文安縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1、嚴(yán)于律己、以身作則,具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心與良好的綜合素質(zhì),以公司的整體利益為出發(fā)點(diǎn),以激發(fā)員工工作潛能為工作重心,全力搞好本部門經(jīng)營管理工作;


2、建立和健全部門管理制度,各崗位具體工作內(nèi)容、操作規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;


3、充分發(fā)揮下級工作人員的工作積極性、責(zé)任心,并不定期的抽查各崗位的工作情況,獎(jiǎng)勤罰懶、賞罰分明;


4、以人為本,搞好本部門員工的思想工作,培養(yǎng)強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)化員工對客人的服務(wù)意識,全面提高服務(wù)質(zhì)量;


5、積極聽取下級的工作匯報(bào)、意見、建議,公平公正的分析討論解決問題;


6、做好本部門的物資財(cái)產(chǎn)管理,控制易耗物品的有效使用,節(jié)約成本開支,定期配合相關(guān)部門的檢查。


任職要求:


1、具備本科或以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),如管理學(xué)、運(yùn)營管理等;


2、具有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),至少5年或以上的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);


3、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;


4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和利益相關(guān)者進(jìn)行有效的合作;


5、善于分析和解決問題,能夠快速做出決策并處理應(yīng)危情況。


工作地點(diǎn)

原鄉(xiāng)理想國

職位發(fā)布者

黃杰/人事經(jīng)理

立即溝通
文安縣鑫龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
文安縣鑫龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2009年7月7日,公司現(xiàn)有職工100多人。自成立以來,我公司已成功開發(fā)過“福順家園”、“鑫龍溫泉城”、“金龍家園”、“迎賓花園”等多個(gè)優(yōu)質(zhì)小區(qū)。公司主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)和銷售業(yè)務(wù),以“建設(shè)優(yōu)秀社區(qū)、創(chuàng)建宜居環(huán)境”為宗旨,以讓業(yè)主滿意為己任。為更好的保證建筑質(zhì)量和服務(wù)業(yè)主,公司特別制定了“工程項(xiàng)目管理制度”、“物業(yè)管理制度”。公司在工程項(xiàng)目施工過程中,有專業(yè)人員全程監(jiān)督,保證施工安全和施工進(jìn)度,確保每棟住宅樓都符合相關(guān)設(shè)計(jì)和規(guī)范,保證住宅樓的質(zhì)量達(dá)標(biāo),讓業(yè)主住的放心。在物業(yè)服務(wù)過程中,公司由專人進(jìn)行監(jiān)督,對物業(yè)服務(wù)人員嚴(yán)格要求,統(tǒng)一著裝上崗,對維修人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),保證物業(yè)服務(wù)能讓業(yè)主滿意。公司會不定期抽查個(gè)小區(qū),確保物業(yè)服務(wù)達(dá)標(biāo),讓業(yè)主住的舒心、住的放心。公司始終堅(jiān)持“專業(yè)建筑美好未來,科技創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活”的開發(fā)理念,遵照追求卓越,不斷超越的企業(yè)精神。本著“為客戶創(chuàng)造生活,為社會創(chuàng)造價(jià)值,為員工創(chuàng)造機(jī)遇”的企業(yè)使命,不斷加大開發(fā)項(xiàng)目的科技含量,改善城市生態(tài)環(huán)境和提高居民生活質(zhì)量。
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