崗位職責

1、 基于品類規(guī)劃制走完整的媒體策略、目標制定與完成路徑、內容匹配安排，負責拓展各直播渠道主播/MCN進行帶貨合作，包含但不限于抖音、快手、淘寶等，完成銷售目標；

2、 根據(jù)新媒體渠道特點，尋找高效的媒介觸點和內容打法，并推進項目落地執(zhí)行；

3、 負麥品類線抖音、小紅書等平臺種草的年度、季度、月度節(jié)點規(guī)劃，預算分配，效果監(jiān)測和優(yōu)化；

4、 負責整個投放節(jié)奏的把控，內容投放方向的制定及審核；

5、 負責達人投放資源庫的體系化建設；

6、 品牌項目策劃與執(zhí)行，數(shù)據(jù)分析與復盤，能得出結論并且優(yōu)化投放策略；

7、 負責團隊管理，任務分配、執(zhí)行把控及員工帶教等。

任職要求

1、 熟悉抖音/小紅書平臺運營規(guī)則，熟悉主流媒體渠道資源玩法，包括但不限于抖音騰訊系、綜藝、戶外廣告等，有抖音小紅書渠道投放經(jīng)驗優(yōu)先；

2、 月度千萬級以上GMV，美妝個護行業(yè)優(yōu)先；

3、 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具進行廣告投放效果分析；

4、 具有良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶保持良好的合作關系；

5、 具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠及時調整廣告投放策略，應對市場變化。