崗位職責(zé):
1.綜合負(fù)責(zé)部門(mén)項(xiàng)目管理、流程管理、資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等綜合事務(wù)。
2.識(shí)別與應(yīng)對(duì)企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中面臨的各類法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),建立和完善合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)和體系,定期進(jìn)行監(jiān)測(cè)和報(bào)告。
3.與外部法律相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)作,搭建及管理外部法律資源。
4.處理集團(tuán)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1.知名院校本科及以上學(xué)歷,法律、英語(yǔ)、新聞、管理類專業(yè);
2.有1.5年以上大中型跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)內(nèi)承擔(dān)過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)崗位的職責(zé);
3.作為項(xiàng)目經(jīng)理或PMO管理人數(shù)規(guī)模至少50+的跨部門(mén)項(xiàng)目;
4.有能源或汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,優(yōu)秀的自我管理能力和學(xué)習(xí)能力,優(yōu)異的獨(dú)立分析及解決問(wèn)題的能力,邏輯性強(qiáng)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。