具備系統(tǒng)思考、邏輯分析能力和工作推動力，具有一定創(chuàng)新能力，以及應對快速變化的業(yè)務環(huán)境和解決復雜問題的能力，具備良好的團隊合作意識和抗壓能力，以及強大的組織管理能力和組織運營能力，確保運營活動順利進行并達成預期要求，有醫(yī)藥方面相關工作經(jīng)歷。

工作職責：

1.負責公司運營團隊搭建，統(tǒng)籌及運營各部門團隊工作安排，線下門店溝通協(xié)調(diào)等管理工作。

2.進行跟蹤監(jiān)控和評估，對所屬各區(qū)域的店鋪及產(chǎn)品進行訪問量。轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析并及時提出改進建議，從而優(yōu)化推廣效果。

3.策劃、推進及組織協(xié)調(diào)團隊進行運營活動，針對客戶、產(chǎn)品特點以及市場狀況，制定戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求：

1.本科及以上學歷，工商管理、運營管理、市場營銷等相關專業(yè)，具備豐富的運營管理經(jīng)驗和領導能力，一般要求3年以上的相關管理經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗。

2.熟悉運營活動相關法律法規(guī)，熟悉運營管理的相關理論和方法，具備扎實的運營知識。

3.具備較強的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

4.具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，能夠應對復雜多變的市場環(huán)境，能夠帶領團隊高效完成工作任務，搭建公司的人才梯隊。

5.具備較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門順暢合作，推動公司變革的成功落地和實施。

6.具備危機感和責任心，能夠積極應對各種人力資源風險和挑戰(zhàn)，維護公司的穩(wěn)定運營。

7.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司商業(yè)秘密和運營信息。

薪資范圍：面議

學歷要求：本科（經(jīng)驗豐富者可適當放寬）

工作性質(zhì)：全職