崗位職責:
1、完成5-18周歲學員的訓練課程,根據(jù)學員測評情況制定個性化訓練方案,按照訓練方案進行課程設(shè)計;
2、課后學員訓練情況整理;
3、及時與家長溝通,多方面促進教學成果;
4、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
5、階段性接受總部教學管理部培訓,不斷提升自身專業(yè)度;
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,心理學、教育類專業(yè)優(yōu)先;
2、有特教經(jīng)驗、感統(tǒng)類教育經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有親和力、有耐心、具備一定與家長的溝通能力;
4、形象好、氣質(zhì)佳;吃苦耐勞接受加班。