崗位職責：

• 負責酒店應收賬款的核算、記賬等工作，確保賬目記錄準確、及時，按照既定的會計政策和財務制度來操作，定期核對賬目余額，保證賬賬相符、賬實相符。
• 監(jiān)控應收賬款的賬齡情況，及時編制賬齡分析報表，對逾期賬款進行重點標注和跟蹤，分析逾期原因，并采取相應的催款措施，降低壞賬風險。
• 與酒店各業(yè)務部門（如前臺、餐飲、宴會等）保持密切溝通，了解客戶的消費情況、信用狀況以及可能存在的收款問題，協(xié)助解決因業(yè)務流程產(chǎn)生的應收款項爭議。
• 負責與外部客戶（協(xié)議單位、旅行社、長期住客等）就應收賬款事宜進行溝通協(xié)調(diào)，定期發(fā)送對賬單，解答客戶疑問，維護良好的客戶關系，促進款項的順利回收。
• 定期編制應收賬款相關的財務報表，向財務經(jīng)理及酒店管理層匯報應收賬款的總體情況、變動趨勢、回收效果等重要信息，為酒店的資金管理和經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求：

1、具備財務、會計相關專業(yè)大專及以上學歷，有扎實的財務專業(yè)基礎知識，熟悉財務相關法律法規(guī)和會計準則。

2、 2年以上酒店財務工作經(jīng)驗，其中至少 1年應收賬款管理相關工作經(jīng)驗，熟悉酒店的業(yè)務流程以及應收款項的特點和管理要點。

3、熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶等）的操作，能夠運用 Excel 等辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報表制作，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能準確解讀和分析應收賬款相關數(shù)據(jù)。

4、工作認真負責、細心嚴謹，具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在面對復雜的賬務情況和收款壓力時，保持良好的工作狀態(tài)，按時完成各項工作任務。 同時，要具備良好的職業(yè)道德，嚴格遵守財務保密制度。