工作職責：
一、數(shù)據(jù)運營：
1、數(shù)據(jù)追蹤：整合所負責的商品品類類目，全渠道銷售復盤，對GMV、毛利、庫存、營銷等進行分析，追蹤日/周/月銷售數(shù)據(jù)，實現(xiàn)銷售、毛利、庫存、周轉等關鍵目標；
2、競品分析：識別行業(yè)走勢，分析競品數(shù)據(jù)，挖掘增長機會。

二、商品采購+運營：
1、采購：對接供應商，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析進行品類規(guī)劃、新品引進，淘汰滯銷品，提升公司商品競爭力、銷售業(yè)績以及豐富品類的優(yōu)質商品庫；
2、定價：指定價格體系，敲定促銷機制和權益，把控毛利；
3、運營：整合商品品類類目，周期性監(jiān)控SKU以及多級類目的準確性，使之匹配公司當前的業(yè)務發(fā)展狀態(tài)。多方因素整合，結合各品類的銷售數(shù)據(jù)制定品類、商品陳列、促銷計劃等營銷策略，實現(xiàn)銷售目標；
4、商品管理：制定補貨計劃，負責各大門店的日常補貨以滿足銷售。監(jiān)控和盤點庫存，分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，商品結構化管理和優(yōu)化。
5、對品類產(chǎn)品的價格、供應商、產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新進行持續(xù)的市場觀察；
6、完成領導安排的其他事宜。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，英語CET-4及以上（良好的聽說讀寫能力）；
2、至少3年以上商品/品類管理經(jīng)驗，并了解3C電子產(chǎn)品；
3、出色的溝通和協(xié)調能力，能夠與不同層級和國際團隊進行有效溝通；
4、對行業(yè)新資源/新玩法有洞察力；有打爆品新品的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
5、豐富的行業(yè)經(jīng)驗和商品品類管理知識；
6、具備數(shù)據(jù)分析和利用數(shù)據(jù)驅動決策的能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析提供品類銷售策略的改進建議和目標制定；
7、有較強的邏輯性和數(shù)據(jù)分析能力，能夠對工作進行復盤、優(yōu)化和提升；
8、具備團隊合作精神，能夠與團隊成員合作共同實現(xiàn)目標