崗位職責：
1.負責制定線上業(yè)務的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期運營計劃并確保各項計劃有效執(zhí)行。
2.負責對接抖音產(chǎn)品上下架并及時通知同步給各渠道進行售賣。
3.管理線上運營團隊，提升團隊整體工作效率和協(xié)作能力。
4.跟進門店抖音矩陣視頻發(fā)布情況，確保內(nèi)容質(zhì)量高、更新及時，符合品牌形象。
5.運用數(shù)據(jù)分析工具對深度挖掘，識別業(yè)務增長點與問題點，提出優(yōu)化方案提升運營效率和效果。
6.及時發(fā)現(xiàn)并處理線上平臺風險預警，盡量減少違規(guī)和售賣風險，保障業(yè)務安全穩(wěn)定運行。
求職要求：
教育背景：大專及以上學歷
工作經(jīng)驗：至少3-5年線上運營經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
專業(yè)技能：熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營流程，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
創(chuàng)新思維：具備敏銳的市場洞察力，能夠不斷創(chuàng)新運營策略，以適應快速變化的市場環(huán)境。
抗壓能力與責任心：能夠承受工作壓力，面對挑戰(zhàn)保持積極樂觀的態(tài)度；對工作充滿熱情，具有強烈的責任心和使命感。