工作職責:
1、根據(jù)培訓制定公司級培訓計劃;
2、策劃、組織公司級培訓計劃的實施,協(xié)調部門級培訓計劃的實施;
3、人才發(fā)展工作,策劃及參與各層級人才培養(yǎng)項目;
4、負責公司企業(yè)文化建設相關工作。
任職條件:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、人力資源管理、藥學相關或管理學相關專業(yè);
3、人力資源工作經驗2年以上;
4、有醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、免費班車、包住、交通補助