崗位職責(zé)

1、主持預(yù)算部的全面工作，做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項(xiàng)工作有序開展，負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理制度及工作流程；

2、負(fù)責(zé)組織建筑工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算；負(fù)責(zé)組織編制每月的工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差（根據(jù)材料員提供市場(chǎng)價(jià)格）并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批；

3、負(fù)責(zé)組織審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算（技術(shù)員認(rèn)可的工程量）；

4、組織各類預(yù)算完成招投標(biāo)文件、施工協(xié)議書等的編制工作，并進(jìn)行審核；

5、負(fù)責(zé)組織根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)簽證及變更及時(shí)調(diào)整預(yù)算。

6、負(fù)責(zé)配合起草招標(biāo)文件、施工合同、整理招標(biāo)答疑，配合咨詢公司編制標(biāo)底預(yù)算等的編制工作，并進(jìn)行審核；

7、掌握準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算；

8、負(fù)責(zé)組織對(duì)勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時(shí)提供價(jià)格，作為決策的依據(jù)；

9、負(fù)責(zé)劃分工程付款節(jié)點(diǎn)金額，負(fù)責(zé)組織進(jìn)度款的申請(qǐng)等；

10、負(fù)責(zé)組織建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)賬，填報(bào)有關(guān)報(bào)表。


任職資格

1、年齡30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大中型企業(yè)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制、審核工程造價(jià)，熟悉招投標(biāo)、簽證、預(yù)結(jié)算等工作流程，至少獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目全過程造價(jià)管理工作；

3、誠(chéng)信正直、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓力、綜合管控能力；



職位福利：五險(xiǎn)、包吃