崗位職責(zé)
1.獨(dú)立開發(fā)挖掘抖音渠道達(dá)人資源.帶貨主播,建立抖音達(dá)人主播資源體系;
2.熟悉了解競品抖音渠道推廣策略.帶貨主播;
3.與主播商務(wù)維持良好關(guān)系,及時(shí)了解主播的動(dòng)態(tài);
4.商務(wù)條件(價(jià)格.周期等)談判,爭取有利可持續(xù)的合作條件;5.開發(fā)主播的直播跟播非現(xiàn)場,手機(jī)即可;
任職要求:
1.擅長溝通.抗壓,能夠1對N的高效溝通;
2.抖音媒介相關(guān)經(jīng)驗(yàn),做過抖音媒介商務(wù)優(yōu)先考慮抖音直播達(dá)人資源為必要條件;
3.對結(jié)果負(fù)責(zé),有目標(biāo)感,自驅(qū)力,能獨(dú)立完成工作目標(biāo);
4.具有談判經(jīng)驗(yàn),爭取更多有利條件;
5.有團(tuán)隊(duì)意識
五險(xiǎn)一金+下午茶+節(jié)日福利+培訓(xùn)學(xué)習(xí)