該崗位是實(shí)習(xí)生崗位，可全職可兼職。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司，成立2008年5月，總部設(shè)在北京。截至目前，銳仕方達(dá)在全球70余所城市設(shè)有200余家分公司，是中國(guó)首家獲得AAAAA評(píng)級(jí)的獵頭機(jī)構(gòu)，員工規(guī)模近5000人，是亞太地區(qū)領(lǐng)先的高端招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。2022年?duì)I收9億+，A輪建信資本投資。

貴陽(yáng)銳仕方達(dá)人力資源有限公司于2016年12月成立，目前獵頭團(tuán)隊(duì)45人，2024年預(yù)計(jì)擴(kuò)編至50人，已培育分公司VP2名、合伙人3名。團(tuán)隊(duì)專注于新能源、智能制造、汽車零部件、大快消、醫(yī)藥大健康行業(yè)，人員規(guī)模、專業(yè)化程度全國(guó)名列前茅。

企業(yè)資質(zhì)：中國(guó)首家AAAAA 評(píng)級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位、大中華區(qū)最佳人才尋獵服務(wù)機(jī)構(gòu)（內(nèi)資）、貴陽(yáng)市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位。

二、崗位職責(zé)

1. 收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價(jià)值的服務(wù)。

2. 根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人。

3. 按照要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告。

4. 聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試。

5. 與客戶及候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取準(zhǔn)確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋。

6. 完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，有效執(zhí)行工作安排。

三、任職要求

1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限。
2. 喜歡與人打交道，善于通過(guò)電話與人建立聯(lián)系。
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
4. 思維敏捷,人際交往廣,良好的溝通技巧。

四、薪酬結(jié)構(gòu)

無(wú)責(zé)任底薪（2500/月，入職一月后每月上漲500,實(shí)習(xí)期3500封頂，轉(zhuǎn)正后按照正式員工核算薪資）+提成（回款8%）

五、辦公地點(diǎn)

貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)貴陽(yáng)國(guó)際人才城2樓

六、福利待遇

1. 周末雙休，法定節(jié)假日休假，實(shí)習(xí)證明，轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。

2. 培訓(xùn)體系：達(dá)人網(wǎng)校、獵頭SOP孵化培訓(xùn)、行業(yè)著名講師外訓(xùn)。

3. 正式員工：合伙人機(jī)會(huì)、季度調(diào)薪（500-2000）、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、話費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢、海外旅游。

七、人才理念

第一：讓加入銳仕方達(dá)的員工不斷學(xué)習(xí)到新的知識(shí)

第二：加入銳仕方達(dá)的員工收入不斷的增長(zhǎng)

第三：成就個(gè)人的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想