公司福利:
1、輕松舒適的工作環(huán)境,扁平化管理;
2、良好的發(fā)展空間,完善的培訓及晉升體系,晉升通道:教練—校區(qū)主管—區(qū)域經理—城市經理;
3、定期團建聚餐,旅游,高提成,豐厚年終獎,節(jié)日福利、住宿補貼、生日會及紅包、孝心基金、繳納社保及意外險等福利,為員工買房買車提供無息貸款。
4、生活保障:無責底薪+五險
5、財富:績效+全勤獎+五險+獎金+年終獎+節(jié)日福利+交通補貼+員工父母福利+孝心基金
6、協(xié)作無憂:完善的公司架構體系,各部門相輔相成,積極、專業(yè)、主動相助協(xié)作,有機整體屹立不倒
7、學習機會:不定期的組織大家內部及外出培訓學習,讓更多的小伙伴成為這個領域的專業(yè)人士
8、帶薪培訓:入職當天開啟系統(tǒng)3-7天的系統(tǒng)培訓,帶你充分了解公司行業(yè)的專業(yè)知識及公司制度等
9、穩(wěn)定發(fā)展:公司管理層時刻掌握最新行業(yè)的發(fā)展信息,及時調整戰(zhàn)略,跟上時代步伐,媽媽再也不用擔心固守成規(guī)不知道公司明天在哪里了
10、舒適心情:本公司一貫宗旨是,以人為本,讓每一位同事在公司都有歸屬感、有自我成長及發(fā)展空間,只要你想不到的,沒有我們做不到的!
崗位職責:
1、根據(jù)教學計劃制定5-15歲學員的體育相關教學課程(以中學生體育教學為主);
2、定期與學員家長進行反饋,共同促進學員成長;
3、根據(jù)校區(qū)相應訓練課程完成訓練教學任務,進行各項培訓,提升學員技能和成績;
4、指導所教學生參加相應年齡組的比賽或考試。
任職要求:
1、體育類相關專業(yè),優(yōu)秀面試者可放寬學歷要求;
2、擁有扎實的體育方面的專業(yè)知識,熱愛教育行業(yè);
3、有較強的溝通與表達能力,親和力強,有耐心,有責任心;
4、有中考體育方面經驗者可提前轉正。
教學人員、教研人員應持有以下至少一種證書:
(1)體育教練員職稱證書。
(2)社會體育指導員職業(yè)資格證書。
(3)全國性單項體育協(xié)會頒發(fā)的體育技能等級證書。
(4)體育教師資格證書。
(5)經人力資源和社會保障部確定的人才評價機構頒發(fā)的體育職業(yè)技能等級證書。
(6)經省級(含)以上體育主管部門認可的相關證書。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、全勤獎、出國游、帶團隊、公費差旅、年輕化團隊
職位亮點:彈性工作