【崗位職責】
1.分析區(qū)域考情、教輔產(chǎn)品及往年真題;
2.熟悉圖書體例(大綱),修訂教輔圖書內(nèi)容,包含知識點、習題、專題;
3.熟練掌握相關(guān)技能及專業(yè)知識,校對本學科內(nèi)稿件。
【需掌握的技能】
1.約稿:依據(jù)策劃體例,與合作的名校名師約稿;
2.審稿:按照體例要求,審核原創(chuàng)題;
3.改稿:根據(jù)市場需求、老師反饋、策劃體例,對圖書知識點進行更新;
4.組稿:收集歷年中高考真題、模擬題,選擇合適的題目組稿;
5.校對:查找并修改圖書校次中出現(xiàn)的內(nèi)容與版式錯誤。
【崗位要求】
1.學歷:本科及以上學歷;
2.專業(yè):相關(guān)專業(yè),學科功底扎實,能獨立處理學科內(nèi)知識性問題;
3.經(jīng)驗:有從事教育類或編輯類工作經(jīng)驗者優(yōu)先,接受應屆生或無工作經(jīng)驗者;
4.素養(yǎng):抗壓能力強,吃苦耐勞,忙季可接受高強度加班;細致嚴謹,能夠發(fā)現(xiàn)工作中細節(jié)性錯誤;樂于學習進步,注重個人成長;有強烈的責任心,對出版的圖書認真負責;認同萬唯企業(yè)文化。
【福利待遇】
1.薪資
薪資構(gòu)成=基本工資+福利補貼+績效+獎金+其他 收入范圍:8K-11K
綜合年薪:12W-17W
2.福利:五險一金+法定節(jié)假日+帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假)+企業(yè)滴滴+節(jié)假日禮品+子女免費資料+新婚賀禮+二胎寶寶成長金;
3.帶薪培訓:公司提供系統(tǒng)全面的培訓,老帶新的一對一輔導,幫助員工快速了解行業(yè)及崗位流程,掌握業(yè)務技能;
4.單純的人際關(guān)系,輕松的工作氛圍、舒適的辦公環(huán)境;
5.不定期的團建活動。
【晉升通道】
縱向
業(yè)務方向:助理編輯→助理研究員→初級研究員→中級研究員→高級研究員→研發(fā)總監(jiān);
管理方向:助理編輯→管理專員→經(jīng)助理→經(jīng)理→高級經(jīng)理→總監(jiān);
橫向
公司內(nèi)部崗位均可競聘轉(zhuǎn)崗。
【面試流程】
投遞簡歷→電話初面→筆試(學科專業(yè)知識考查)→復試→終面→確認薪資→發(fā)入職offer
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建