本職位負責周轉中心的全面管理與運營支持工作，涵蓋行政、物流、庫存、人力資源、財務及資產管理等多個關鍵領域，旨在確保周轉中心高效、穩(wěn)定、合規(guī)地運轉，為公司業(yè)務的順利開展提供堅實保障。

職責與工作任務：
1、總體管理：負責所在中心各部門的協調、溝通相關工作，建立健全周轉中心各項行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、日常管理：倉儲及物流工作流程管理及不斷優(yōu)化，工作安排、指導和監(jiān)督，后勤保障、安全管理（人員/設備）等工作。
3、物流管理：訂單追蹤處理，保障客戶交付及時、快速、準確（配送方式、路線、時效）；
4、庫存管理：根據銷售計劃合理安排備貨及儲存（倉位布局），跟進到貨和發(fā)貨進度，提高倉庫周轉率，同時做好貨物質量驗收；
5、HRBP：負責協助總部人事進行員工管理和維護，辦理員工異動手續(xù)及初級培訓；
6、費用復核：負責中心基礎費用的復核及備用金、公基金管理，嚴格控制各項費用的支出，并對成本控制的方法提出建議方案；
7、賬務管理：各種單據存檔、定期盤點，保障賬實相符；控制車輛費用、運輸費用，做好與三方物流的賬務處理
8、車輛管理：合理安排所有車輛的線路及車輛調度，對車輛及司機監(jiān)督管理，核實各車輛公里數并做好相關記錄以及對運輸費用的控制與核算；
9、團隊建設：負責公司各類活動的籌備/組織和日常服務保障工作；
10、采購管理：負責中心非業(yè)務類固定資產、低值易耗品、辦公用品的采購、登記、匯總等相關工作；
11、資產管理：負責中心固定資產的盤點及系統固定資產定期維護；
12、數據分析：定期匯總各項倉儲中心管理報表，并根據管理報表改進物流發(fā)貨相關工作；
13、其他交辦的工作。

任職要求：
1. 大專及以上學歷，物流、財務或相關專員優(yōu)先；
2. 3年以上相關物流行業(yè)工作經驗的管理經驗；
3. 熟悉倉儲管理及配送知識；
4. 具有較強的分析、解決問題和溝通協調能力。