1、負責公司內部會議、集體活動與外聯(lián)事務的組織協(xié)調工作;
2、負責員工招聘、勞動關系等工作;
3、職稱管理:員工申報職稱、考試的管理;
4、證書及人事檔案管理;
5、負責薪酬福利體系建設及實施管理工作;
6、釘釘流程審批管理;
7、負責公司人事、行政相關制度的擬定與管理;
8、公文、通知管理。
9、負責各公司資質申報、審核;
10、工商變更、年檢;
11、知識產(chǎn)權維護、文檔資料管理、車輛管理;
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