工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)提升區(qū)域店鋪銷售業(yè)績
2、有權(quán)掌控區(qū)域店鋪貨品的配發(fā)及調(diào)配
3、提升門店陳列能力,及時進(jìn)行周邊市場信息反饋
4、終端店鋪不定期巡查,保證執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一規(guī)范
5、區(qū)域店鋪銷售人員綜合能力培訓(xùn)
任職要求
1、3年以上女裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗
2、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢
3、熟練操作使用辦公軟件,熟練ERP系統(tǒng)使用
4、優(yōu)秀的陳列、溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力
5、對于銷售及店鋪數(shù)據(jù)敏感,精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析能力
職位福利:績效獎金、餐補、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、五險一金
職位亮點:強有力的執(zhí)行力、溝通能力