更新于 12月9日

【小天才】渠道業(yè)務(wù)員(無責底薪4200)(二級崗)

7千-9千
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

渠道銷售代理商銷售
一、崗位職責:
1.協(xié)助主管,制定二級區(qū)域銷售目標,參與并促成二級渠道達成銷售目標;
2.協(xié)助二級區(qū)域負責人,推動二級渠道全區(qū)域開發(fā)客戶、檢視陳列規(guī)范、實施主推政策、培訓產(chǎn)品知識和銷售技能、開展促銷活動、開展業(yè)務(wù)訓練營、開發(fā)與管理星級客戶、控制渠道產(chǎn)品價格、提升門店形象等;
3.協(xié)助二級區(qū)域負責人,打造二級渠道標桿,并做好經(jīng)驗總結(jié)以在全渠道復制和推廣,促成渠道整體業(yè)績的提升;
4.負責推進星級客戶項目:確認星級客戶、制定和兌現(xiàn)政策目標、制定提升計劃、跟進銷售進度及其他星級客戶相關(guān)事項;
5.溝通區(qū)域二級人員和代理商,保持良好的客情關(guān)系;執(zhí)行部門經(jīng)理及主管安排的其他事項。

二、任職資格:
1.性格外向,善于社交;
2.具有出差類工作經(jīng)驗,能適應(yīng)長期出差(有出差補貼);
3.具有抗壓能力較強,不怕挫折;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的談判能力;具有良好的總結(jié)提煉能力;
5.統(tǒng)招本科及以上,最好有一年以上零售行業(yè)經(jīng)歷;
6.工商管理類專業(yè)優(yōu)先,其余專業(yè)優(yōu)秀者歡迎投遞。

三、福利待遇:
1、試用期無責底薪4200,轉(zhuǎn)正后無責底薪4100+績效工資+補貼,月綜合薪資7k以上;
2、培訓:基本的帶薪入職培訓+實用的在職培訓(行業(yè)知識+銷售技巧等)+專業(yè)的系統(tǒng)培訓;
3、其他福利:(1)年度旅游;(2)生日福利:員工生日會+生日禮物+生日假期;(3)節(jié)假日福利。

四、工作時間:朝9:00-晚5:30;公司無加班文化

五、晉升空間:
(1)職級晉升:公司有完善晉升體系,每季度考核進行一次職級考核,考核通過受相應(yīng)等級的薪酬待遇;
(2)崗位晉升:業(yè)務(wù)代表—業(yè)務(wù)組長—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理,業(yè)務(wù)代表每半年進行一次崗位競聘。
我們提供完善的培訓培養(yǎng)體系、開闊的晉升空間、有競爭力的薪資水平,我們這支年輕富有活力的團隊期待優(yōu)秀的您加入!

職位福利:五險一金、交通補助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利 、年底紅包

工作地點

重慶萬象城華潤大廈32-1

職位發(fā)布者

向悅/人事主管

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公司Logo重慶錦斐科技有限公司
大信集團-重慶小天才簡介關(guān)于我們集團定位:大信集團作為具備卓越國際化運營能力的品牌代理公司,是步步高、小天才在國內(nèi)外多個地區(qū)/國家的品牌總代理。公司多年來在海內(nèi)外市場建立了完善的渠道網(wǎng)絡(luò),團隊規(guī)模多達16000人,市場份額在行業(yè)內(nèi)一直處于領(lǐng)先地位并在多個領(lǐng)域取得了優(yōu)異的成績,贊譽無數(shù)。業(yè)務(wù)范圍:·意大利、埃及、尼日利亞、突尼斯、阿爾及利亞、秘魯、摩洛哥、四川、重慶、貴州OPPO品牌總代理。步步高品牌創(chuàng)立于1995年。22年來一直致力于做陽光事業(yè)以“給學習者帶來便捷和進步,讓學習者更樂觀更自信的面對學習”為宗旨,所生產(chǎn)的步步高復讀機、電子詞典、點讀機、家教機、小天才電話手表等產(chǎn)品深受消費者青睞,穩(wěn)居行業(yè)第一品牌。2015年上市的小天才電話手表據(jù)美國市場研究公司IDC的數(shù)據(jù),出貨量居于可穿戴設(shè)備全球前五。重慶錦斐科技有限公司作為步步高重慶獨家總代理,全面負責步步高品牌及小天才品牌重慶區(qū)域的渠道銷售及品牌推廣。公司創(chuàng)建于1999年,上游對接供應(yīng)商步步高工廠,下游對接各二級代理商、重慶市區(qū)各書店、百貨、超市等線下零售渠道。發(fā)展迅速,近幾年來營業(yè)規(guī)模成倍擴張,為了順應(yīng)品牌發(fā)展需求,廣納賢才。提供專業(yè)性培訓,確保入職新人無論有無經(jīng)驗均可快速具備獨立開展工作的能力。我們從基礎(chǔ)崗位提升干部,入職半年以上的員工可通過內(nèi)部競聘機制公平公正晉升。公司管理方式人性化、個性化,倡導能者先達,非常適合懷揣夢想并愿意奮斗的年輕人。期待優(yōu)秀的你與我們并肩攜手,共享成長收益。公司秉承著“成為更健康更長久的企業(yè)”的愿景。致力要做到基業(yè)長青,新老交替也能依舊健康生存,并能做到持續(xù)學習、適應(yīng)市場變化、迎接挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新、不斷發(fā)展。并一直堅守著“本分、誠信、追求卓越、艱苦奮斗、客戶導向、團隊、結(jié)果導向”的核心價值觀。并推崇“品德是底線,核心價值觀是基礎(chǔ),績效是必要條件,能力是關(guān)鍵成功要素”的人才理念來奠基公司核心競爭力。故能以和諧的工作氛圍、舒適的工作環(huán)境、提供公平的晉升渠道和具有事業(yè)價值體現(xiàn)的的工作性質(zhì)吸引到相對優(yōu)秀的人才。
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