一、崗位職責:
1.協(xié)助主管,制定二級區(qū)域銷售目標,參與并促成二級渠道達成銷售目標;
2.協(xié)助二級區(qū)域負責人,推動二級渠道全區(qū)域開發(fā)客戶、檢視陳列規(guī)范、實施主推政策、培訓產(chǎn)品知識和銷售技能、開展促銷活動、開展業(yè)務(wù)訓練營、開發(fā)與管理星級客戶、控制渠道產(chǎn)品價格、提升門店形象等;
3.協(xié)助二級區(qū)域負責人,打造二級渠道標桿,并做好經(jīng)驗總結(jié)以在全渠道復制和推廣,促成渠道整體業(yè)績的提升;
4.負責推進星級客戶項目:確認星級客戶、制定和兌現(xiàn)政策目標、制定提升計劃、跟進銷售進度及其他星級客戶相關(guān)事項;
5.溝通區(qū)域二級人員和代理商,保持良好的客情關(guān)系;執(zhí)行部門經(jīng)理及主管安排的其他事項。
二、任職資格:
1.性格外向,善于社交;
2.具有出差類工作經(jīng)驗,能適應(yīng)長期出差(有出差補貼);
3.具有抗壓能力較強,不怕挫折;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的談判能力;具有良好的總結(jié)提煉能力;
5.統(tǒng)招本科及以上,最好有一年以上零售行業(yè)經(jīng)歷;
6.工商管理類專業(yè)優(yōu)先,其余專業(yè)優(yōu)秀者歡迎投遞。
三、福利待遇:
1、試用期無責底薪4200,轉(zhuǎn)正后無責底薪4100+績效工資+補貼,月綜合薪資7k以上;
2、培訓:基本的帶薪入職培訓+實用的在職培訓(行業(yè)知識+銷售技巧等)+專業(yè)的系統(tǒng)培訓;
3、其他福利:(1)年度旅游;(2)生日福利:員工生日會+生日禮物+生日假期;(3)節(jié)假日福利。
四、工作時間:朝9:00-晚5:30;公司無加班文化
五、晉升空間:
(1)職級晉升:公司有完善晉升體系,每季度考核進行一次職級考核,考核通過受相應(yīng)等級的薪酬待遇;
(2)崗位晉升:業(yè)務(wù)代表—業(yè)務(wù)組長—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理,業(yè)務(wù)代表每半年進行一次崗位競聘。
我們提供完善的培訓培養(yǎng)體系、開闊的晉升空間、有競爭力的薪資水平,我們這支年輕富有活力的團隊期待優(yōu)秀的您加入!
職位福利:五險一金、交通補助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利 、年底紅包