1、根據(jù)總經(jīng)理的要求,負(fù)責(zé)策劃和優(yōu)化市場(chǎng)銷售目標(biāo)的制定和落實(shí);
2、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的建立、管理工作,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)市場(chǎng)情況優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)管理方式,建立合理的考核激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
4、擬定各區(qū)域銷售策略和產(chǎn)品策略,促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成;
3、制訂、修訂、優(yōu)化銷售部門工作流程和規(guī)章制度,提升工作效率;
5、協(xié)調(diào)公司各部門,外部合作單位的關(guān)系,保障銷售工作的高效進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力;
任職要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)類、市場(chǎng)營(yíng)銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上農(nóng)資或相關(guān)行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任銷售管理相關(guān)職務(wù),具備較好的下屬工作指導(dǎo)及管理能力,有TOP前十農(nóng)資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能力要求:
具備強(qiáng)大的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。
具有強(qiáng)大的客戶拓展資源或較強(qiáng)的渠道開發(fā)、建設(shè)、維護(hù)、控制管理能力
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通能力,能夠與一線團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成客戶管理目標(biāo)。
具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
能夠適應(yīng)出差。
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