工作職責:
1、負責公司的人力資源工作的規(guī)劃,包括簡歷、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。
2、負責勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂。
3、簡歷并及時更新員工檔案,統(tǒng)計年度/月度人員異動,包括員工離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等。
4、員工在試用期間要進行培訓及考核,并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用;
5、負責公司員工福利、社會保險、意外險、勞動年檢的辦理。
6、負責安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等臺賬記錄以及現(xiàn)場巡查。
7、定期召開公司工作例會、年度總結(jié)會;公司各項活動的組織。
8、負責公司食堂、宿舍,各個車間環(huán)境、安全管理。
9、工作側(cè)重行政管理。
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在28-40歲。
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。有制造業(yè)管理工作經(jīng)驗。安環(huán)衛(wèi)管理經(jīng)驗。
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件。
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
6、有開源節(jié)流意識,能將綜合類事務(wù)統(tǒng)籌安排。
7、工作地點在大足區(qū)龍水工業(yè)園區(qū)內(nèi)。(不接受此項勿投?。。。?/div>
職位福利:五險、包食宿、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎,節(jié)假日禮品