任職要求：
一、行政板塊
常規(guī)行政管理工作
1、負責建立和完善公司行政相關(guān)制度與流程，貫切落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、負責公司資產(chǎn)管理，包含固定資產(chǎn)、低值易耗品等；
3、負責公司公文處理、檔案管理、會議組織、活動策劃等；
4、負責公司日常行政事務(wù)的組織協(xié)調(diào)、福利落地實施；
5、公司領(lǐng)導安排的其他事項。
二、股權(quán)協(xié)議板塊
承接部分行政經(jīng)理股權(quán)事宜
1、統(tǒng)籌安排股權(quán)協(xié)議資料收集及簽署，遇到問題妥善處理；
2、統(tǒng)籌安排款項的收款及退款業(yè)務(wù)，確保款項無誤和及時；
3、統(tǒng)籌安排臺賬管理，各類臺賬的及時性、正確性，提交各業(yè)務(wù)部門所需報表。
任職要求：
1、本科以上學歷、行政管理、工商管理、文秘、財會等相關(guān)專業(yè)
2、25-30歲、2年行政管理經(jīng)驗、條件優(yōu)秀可放寬；
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，與各部門保持合作，具備解決問題和推進工作的能力；
3、工作有條理、細致、認真、有責任心、辦事嚴謹且具備良好的職業(yè)習慣；
4、較強的文字功底、積極開朗、熟練操作辦公軟件。