崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下多家婚慶酒店的經(jīng)營(yíng)管理,具備豐富的國(guó)際品牌多店酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2.建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化;
3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)管轄酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決策,提出更新改造和投資計(jì)劃;
5.落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各酒店下達(dá)年度工作指標(biāo);
6.督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
7.做好酒店架構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
8.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
9.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有5年以上知名品牌連鎖酒店多店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)績(jī)及管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備酒店籌建、開業(yè)、多店統(tǒng)籌營(yíng)銷策劃的能力;
3.善于管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),良好的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌及業(yè)績(jī)達(dá)成能力,具備較強(qiáng)的營(yíng)銷、及運(yùn)營(yíng)能力;
4.熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程;
5.有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。