崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所屬行業(yè)客戶的簽約，形成行業(yè)聚焦；
2.負(fù)責(zé)交付項(xiàng)目的項(xiàng)目分析，尋訪數(shù)據(jù)的整理，并交接給助理進(jìn)行電話溝通；
3.負(fù)責(zé)面試助理所提供的意向人選，決定是否可推薦企業(yè)；
4.負(fù)責(zé)面試輔導(dǎo)、薪酬談判、入職管理，費(fèi)用請(qǐng)款等后續(xù)流程；

職位要求：
1.獵頭行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷
2.專科及以上學(xué)歷。
3.具有邏輯思維，溝通能力與理解能力良好，有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與積累的意識(shí)，自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)
4.Office軟件與工具應(yīng)用熟練


業(yè)績(jī)及提成分配：
1、所有項(xiàng)目的歸屬個(gè)人業(yè)績(jī)?yōu)?00%，
2、提成比例階梯式，可達(dá)45%。
凈利潤(rùn)分紅模式：