更新于 1月10日

IDCC主管

1萬-1.6萬
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定用戶中心新媒體運營策略,包括目標(biāo)受眾、內(nèi)容創(chuàng)作、推廣計劃等。
2.負(fù)責(zé)管理各類新媒體平臺,包括微信公眾號、微博、抖音等,確保賬號信息的更新和維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容,包括文章、圖片、視頻等形式,吸引目標(biāo)受眾關(guān)注和互動。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)測和分析新媒體數(shù)據(jù),了解用戶需求和行為習(xí)慣,為運營策略的調(diào)整提供依據(jù)。負(fù)責(zé)與團(tuán)隊協(xié)作,制定和執(zhí)行線上活動,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。
5.了解線上留資客戶需求,為客戶提供專業(yè)的汽車咨詢服務(wù)。負(fù)責(zé)線上留資客戶邀約跟進(jìn)客戶需求,提供相應(yīng)的解決方案。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有1-3年以上的汽車銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗,熟悉汽車市場和消費者需求;具有2年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段優(yōu)先。
3.具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具。
4.具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整新媒體運營策略。

工作地點

AITO授權(quán)用戶中心(問界)·石家莊裕華汽車園

職位發(fā)布者

吳女士/HR/HRBP

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公司Logo石家莊華欣中升雷克薩斯汽車銷售服務(wù)有限公司
石家莊華欣中升雷克薩斯汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2018年,注冊資本三千萬元,隸屬于中升集團(tuán)。中升集團(tuán)是大型汽車經(jīng)銷商集團(tuán),中國內(nèi)地汽車流通領(lǐng)域在香港聯(lián)合交易所主板上市的經(jīng)銷商集團(tuán)(股票代碼:00881.HK),中升集團(tuán)經(jīng)營豪華和中高檔汽車品牌,包括梅賽德斯奔馳、雷克薩斯、奧迪、路虎捷豹、保時捷、克萊斯勒、沃爾沃、以及豐田、日產(chǎn)等。中升集團(tuán)擁有全國性經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),截至2021年6月30日,中升集團(tuán)經(jīng)銷店總數(shù)增加至386家,其中包括229家豪華品牌經(jīng)銷店及157家中高端品牌經(jīng)銷店,覆蓋全國24個省、直轄市及自治區(qū),超過90個城市。中升集團(tuán)所取得的成績很大程度上有賴于我們經(jīng)驗豐富、愛崗敬業(yè)及勇于創(chuàng)新的管理團(tuán)隊及員工隊伍。中升集團(tuán)有完善的人力資源機制,致力于招聘、培養(yǎng)及激勵具備拼搏與開拓精神的人才,以不斷提升客戶服務(wù)的質(zhì)量,滿足公司不斷發(fā)展的需求。公司為所有員工提供集中系統(tǒng)培訓(xùn),通過輪崗制度確保人員能力全面,并且建立內(nèi)部交流學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗的平臺。同時,中升集團(tuán)的快速發(fā)展也為所有員工提供了大量晉升機會、明確的職業(yè)發(fā)展道路和廣闊的個人發(fā)展空間。截至2021年末,中升集團(tuán)的共有約3萬多名員工。中升集團(tuán)自成立之初就以“建百年老店”為目標(biāo),將專業(yè)汽車品牌服務(wù)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基石,在不斷發(fā)展壯大的同時,一如既往地提供高品質(zhì)的汽車全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)和滿意的產(chǎn)品與服務(wù),并實現(xiàn)與客戶建立終生伙伴關(guān)系的愿景。中升集團(tuán),終生伙伴!
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