? 1、暖通專業(yè)，機電安裝相關(guān)，負責工程管理部的全面管理工作；。?2、掌握公司所屬工程項目、主材安裝的進度、質(zhì)量與工程款收發(fā)情況。?3、嚴格控制項目的文明施工、進度、質(zhì)量、客戶滿意度。對每個項目依據(jù)公司文明施工管理條例必須罰款只是額度不同而已。?4、針對每個項目要有能力及時發(fā)現(xiàn)隱患把可能發(fā)生的事故消滅在萌芽之中。?5、配合設(shè)計部做好前期的方案、報價的相關(guān)事宜，掌握并錄取可靠的土建合作單位。?6、開除提 出建議，完成對土建合作單位、施工隊的考察及錄用。?7、積極組織工長參加公司的各種會議及集體活動，做好對輔材供應(yīng)商的管理，控制環(huán)境指數(shù)的達標。?8、對市場、建筑行業(yè)新型的材料工藝掌握運用，對公司相關(guān)人員進行培訓指導。?9、配合設(shè)計部對報價、圖紙的審核，參與設(shè)計交底、做好各項工程隱蔽驗收、竣工驗收工作。?10．編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容；?11．認真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作，負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；?12．及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；?13．及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；?14．負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理；有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作；?15．組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作；?16．負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作；?17．按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。???

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、周末雙休