更新于 12月25日

運(yùn)營管理

8千-1.1萬·16薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售運(yùn)營
1. 根據(jù)公司綜合性改革確立的目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)參與制定CBG運(yùn)營制度與實(shí)施方案,確保CBU按照既定目標(biāo)計(jì)劃落地實(shí)施。
2. 根據(jù)部門工作要求與部署,宣傳與指導(dǎo)運(yùn)營有關(guān)制度政策,為CBU解答有關(guān)政策問題,支持CBU有關(guān)工作落實(shí)。
3. 負(fù)責(zé)CBU年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃完成情況的跟蹤與核算,對BU經(jīng)營監(jiān)控與分析,指導(dǎo)CBU達(dá)到目標(biāo)指標(biāo)值。
4. 負(fù)責(zé)參與CBG、CBU經(jīng)營工作復(fù)盤會議,提出總結(jié)復(fù)盤策略建議。
5. 參與協(xié)調(diào)CBG前、中、后臺部門業(yè)務(wù)關(guān)系,為BU運(yùn)營活動提供必需的服務(wù)與支撐,推進(jìn)CBG內(nèi)部資源共享和整合。
6. 根據(jù)CBU實(shí)際經(jīng)營數(shù)據(jù)及進(jìn)展,有效挖掘運(yùn)行中存在的風(fēng)險(xiǎn),并提出有關(guān)解決方案。
7. 負(fù)責(zé)參與LTC流程系統(tǒng)建設(shè),密切關(guān)注流程實(shí)施過程,為流程建設(shè)信息化提出意見和建議。
8. 根據(jù)年度經(jīng)營考核指標(biāo)要求,推動CBU績效兌現(xiàn),出具績效兌現(xiàn)清單做到清晰明確。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷
2. 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思考能力、分析和解決問題的能力,

工作地點(diǎn)

國新健康

職位發(fā)布者

趙天/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo國新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司北京分公司
國新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司(簡稱“國新健康”,股票代碼000503)是由中國國新控股的央企上市公司。主要業(yè)務(wù)范圍緊緊圍繞“三醫(yī)聯(lián)動”改革,專業(yè)從事于“醫(yī)??刭M(fèi)服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量安全服務(wù)、藥械監(jiān)管服務(wù)”,幫助管理部門規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高醫(yī)?;鹗褂冒踩浴⒂行?,是我國健康保障服務(wù)領(lǐng)域的先行者和領(lǐng)航者。公司于1999年進(jìn)入藥械交易領(lǐng)域,建立了全國最大的網(wǎng)上藥械集中采購平臺,實(shí)現(xiàn)了藥品、藥企資源沉淀。2009年進(jìn)入醫(yī)??刭M(fèi)領(lǐng)域,公司基于業(yè)務(wù)資源沉淀和大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),研發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的醫(yī)保綜合管理平臺、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控平臺和藥品耗材招采與監(jiān)管平臺,實(shí)現(xiàn)了包含醫(yī)療費(fèi)用全面審核、醫(yī)藥商品和醫(yī)療服務(wù)的準(zhǔn)入與輔助定價(jià)、支付方式優(yōu)化、醫(yī)師和參保人管理等全方位的服務(wù)。經(jīng)過多年深耕,公司已成為國內(nèi)醫(yī)?;鸱?wù)的國有龍頭企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋以醫(yī)保綜合管理服務(wù)為主的健康保障服務(wù)領(lǐng)域。截至2018年6月,為全國24個(gè)省的150個(gè)醫(yī)?;鸾y(tǒng)籌單位提供專業(yè)服務(wù),在全國醫(yī)保統(tǒng)籌單位中占有約38.25%的份額,市場占有率全國第一;涉及參保人數(shù)2.7億人;涉及醫(yī)?;鸾y(tǒng)籌規(guī)模約5000億元;涉及各級各類定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)40880家;涉及定點(diǎn)藥店65781家。
公司主頁