更新于 11月26日

人力外包交付運營主管

1萬-1.2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍

職位描述

工作職責:
1. 可獨立負責項目運營交付,全面保障項目運營的交付質(zhì)量、進度、時效、成本和風險控制,對項目的交付結(jié)果負責;
2. 負責與客戶業(yè)務側(cè)、用工側(cè)對接,積極響應客戶各類需求,提供解決方案及建議,協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)資源,并實施落地;
3. 定期與客戶進行交流拜訪,維系客戶關(guān)系及滿意度,挖掘客戶新需求,不斷擴展公司業(yè)務;
4. 負責高質(zhì)量完成外包員工日常管理及運營交付工作,包括不限于招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)、假勤管理、薪酬核算、培訓管理、社保福利、收款結(jié)算等,確保項目全流程平穩(wěn)運營并達成服務標準;
5. 負責客戶/員工特殊或ER事件處理及溝通,實現(xiàn)風險及成本控制平衡;
6. 負責項目流程優(yōu)化及制度完善,確保項目高效執(zhí)行;
7. 其他領(lǐng)導交辦工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.具有3-5年或以上大型外包項目運營管理或相關(guān)工作經(jīng)驗;具備汽車背景/新能源外包項目交付背景或具備資深招聘交付經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉HRO\BPO外包業(yè)務運營管理模式,具備外包項目運營流程優(yōu)化經(jīng)驗;
4. 精通勞動法和人力資源相關(guān)政策知識技能,具備處理復雜ERcase的相關(guān)經(jīng)驗;
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及抗壓力,優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,善于處理人際關(guān)系,并能夠協(xié)調(diào)資源推動項目落地;
6. 具備良好的執(zhí)行力,能適應快節(jié)奏工作方式;

工作地點

世東國際B座

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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北京外企人力資源服務有限公司(簡稱FESCO)是中國第一家專業(yè)化人力資源服務機構(gòu),開創(chuàng)了中國人力資源服務先河。40多年來,F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外,一直引領(lǐng)著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商,F(xiàn)ESCO始終以溫暖的服務與先進的技術(shù),為各種組織和企業(yè)提供全方位人力資源解決方案,推動著中外企業(yè)在華業(yè)務的快速增長,幫助國內(nèi)外人才不斷提升價值。
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