崗位描述:
1、負(fù)責(zé)收集所屬崗位的潛在項(xiàng)目信息,做好項(xiàng)目分析,為項(xiàng)目的開發(fā)提供策略及信息支持;
2、負(fù)責(zé)崗位所屬項(xiàng)目的標(biāo)書制定、封標(biāo)、投標(biāo)等工作;
3、負(fù)責(zé)崗位所屬項(xiàng)目的組織實(shí)施,負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào),組織項(xiàng)目評(píng)審等工作;
4、負(fù)責(zé)組織所承擔(dān)項(xiàng)目的安全檢查及安全標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè),確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)成本、安全、質(zhì)量、環(huán)境管理目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完工后資料收集、整理,并按存檔要求及時(shí)歸檔;
6、抗壓能力強(qiáng)、能與公司共進(jìn)退,能較好的完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、土木、水利類相關(guān)專業(yè),熟練操作Office等常用辦公軟件,熟練使用CAD制圖等專業(yè)軟件;
3、具有土建類項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??;
4、可適應(yīng)項(xiàng)目出差,具備良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。
基本條件
1、遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)過硬,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),無不良履職記錄,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
4、自錄取之日,與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系。
5、以下人員不得報(bào)名:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
(2)在過往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)受到黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分且正在處分期內(nèi)的;
(4)正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/p>
(5)有吸毒、涉毒等違法行為的;
(6)不符合背景調(diào)查相關(guān)要求的;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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