崗位職責(zé):
1.落實(shí)公司的環(huán)境及職業(yè)健康安全方針,建立和保持適合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)的環(huán)境及職業(yè)健康安全(EHS)管理體系,持續(xù)改進(jìn)和完善公司的EHS管理體系。
2. 負(fù)責(zé)組織制定公司的EHS目標(biāo)指標(biāo),組織相關(guān)部門制定管理方案,并跟蹤與監(jiān)控環(huán)境、職業(yè)健康、安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況;結(jié)合業(yè)主對(duì)安保管理的各項(xiàng)要求,配合項(xiàng)目HSEC經(jīng)理做好安保管理計(jì)劃的制定和風(fēng)險(xiǎn)管理、人員需求計(jì)劃的制定、安保設(shè)施設(shè)備清單,政府憲兵等外部安保力量的需求計(jì)劃(如炸藥庫(kù)的安保)等。
3. 與業(yè)主安保經(jīng)理對(duì)接,協(xié)調(diào)落實(shí)業(yè)主對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安保的要求。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工情況、設(shè)備、材料、營(yíng)地、人員情況詳細(xì)布置現(xiàn)場(chǎng)安保力量,與外聘的專業(yè)安保公司對(duì)接,安排布置安保24小時(shí)崗位人員配備及輪崗。安排安保巡查人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)外保公司人員執(zhí)勤情況進(jìn)行考核和考勤記錄。制定年度環(huán)境、職業(yè)健康、安全方面的資金預(yù)算,并做好跟蹤、反饋和管理;
4. 負(fù)責(zé)收集EHS方面的法律法規(guī)并進(jìn)行識(shí)別與傳遞;進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià),并確保整改措施的落實(shí)和實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)組織公司環(huán)境因素及危險(xiǎn)源的識(shí)別、匯總,并組織相關(guān)部門評(píng)價(jià)環(huán)境因素及危險(xiǎn)源;
6. 組織制定或修訂、審查EHS方面的管理手冊(cè)/SOP/WI/應(yīng)急預(yù)案等文件;
7. 負(fù)責(zé)公司的環(huán)境、職業(yè)健康、安全培訓(xùn)工作,制定年度環(huán)境、職業(yè)健康、安全培訓(xùn)計(jì)劃,并組織各部門實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)
8. 負(fù)責(zé)關(guān)于環(huán)境、職業(yè)健康、安全外來(lái)信息及其它有關(guān)重要的工作文件的傳遞及保存;
9、制定安保應(yīng)急管理計(jì)劃,也業(yè)主安保部門對(duì)接,建立溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)可能發(fā)生的重大安保事件進(jìn)行應(yīng)急反應(yīng)。適時(shí)組織安保應(yīng)急演練。備注:幾內(nèi)亞當(dāng)?shù)厥┕ぶ苓吷鐓^(qū)可能存在。
10 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、本科以上,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有過(guò)SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、在國(guó)外從事過(guò)安保管理工作的優(yōu)先
職位福利:包吃、包住、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、工作居住證
職位亮點(diǎn):國(guó)外工作,工資高