更新于 1月16日

對(duì)公項(xiàng)目客戶經(jīng)理

1萬-1.8萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

渠道銷售面銷/陌拜
崗位職責(zé):
1.To C端:項(xiàng)目制,團(tuán)隊(duì)協(xié)作服務(wù),負(fù)責(zé)公司已簽約企事業(yè)單位客戶日常服務(wù),并根據(jù)員工具體的情況規(guī)劃家庭保障計(jì)劃。協(xié)助員工完成意外、醫(yī)療、重疾、年金和養(yǎng)老社區(qū)的咨詢、投保、及后續(xù)理賠等服務(wù)。定期對(duì)員工進(jìn)行回訪、協(xié)助完成員工本人及家庭的保單檢視等工作。
2.To B端,對(duì)接政府及企事業(yè)單位客戶,規(guī)劃員工醫(yī)療、養(yǎng)老等福利保障。包括不僅限于企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、補(bǔ)充養(yǎng)老、團(tuán)體意外、團(tuán)體重疾、稅優(yōu)健康險(xiǎn)等產(chǎn)品的配置;
3.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
- 年齡35周歲以下,學(xué)歷本科及以上(特別優(yōu)秀者可放寬至大專);
- 具備良好的溝通能力和人際交往能力,善于傾聽客戶需求并快速做出回應(yīng)。
- 具備較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、合作性、思維性及韌性。
薪資福利:
1.固定薪+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)+績(jī)效薪+年終獎(jiǎng)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)(注:該崗位2024年度在職員工綜合月均收入為10000-15000,供參考)
2.其他節(jié)假日等福利+定期體檢+帶薪年假+六險(xiǎn)二金
我們的優(yōu)勢(shì):
1.世界500強(qiáng)企業(yè),大平臺(tái),有發(fā)展;
2.團(tuán)隊(duì)素質(zhì)高,合同制,本科及以上學(xué)歷,和優(yōu)秀的人共事成長(zhǎng)更迅速;
3.公司提供豐沛且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,新手小白迅速上手。

工作地點(diǎn)

武漢保利廣場(chǎng)21樓

職位發(fā)布者

張先生/總監(jiān)

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立即溝通
公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司湖北武漢寶豐支公司
泰康保險(xiǎn)集團(tuán):泰康保險(xiǎn)集團(tuán)成立于1996年,是《保險(xiǎn)法》頒布后國(guó)內(nèi)首批股份制保險(xiǎn)公司,連續(xù)七年入選“世界500強(qiáng)”,是一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。在保險(xiǎn)方面,泰康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模排名國(guó)內(nèi)前三,累計(jì)服務(wù)4.2億個(gè)人客戶和49萬家企業(yè)客戶;在資管方面,泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超38000億元,受托管理的第三方資產(chǎn)總規(guī)模近17000億元,養(yǎng)老金管理規(guī)模超8900億元;在醫(yī)養(yǎng)方面,泰康是高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)的代名詞,在全國(guó)已完成35城養(yǎng)老社區(qū)及5地醫(yī)學(xué)中心布局。泰康擁抱新壽險(xiǎn),充分發(fā)揮商業(yè)模式特色,打造長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán),構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同,持續(xù)增進(jìn)人民福祉。泰康養(yǎng)老:泰康養(yǎng)老成立于2007年8月10日,注冊(cè)資本90億元,是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)服務(wù)民生保障工程最核心的子公司,目前在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。截至當(dāng)前,泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)規(guī)模突破1135億元,企業(yè)年金受托管理規(guī)模超5200億元,個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)規(guī)模超9億元,累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超49萬家,服務(wù)員工超3400萬人次。以企業(yè)年金和團(tuán)體保險(xiǎn)起步,到服務(wù)職工個(gè)人及家庭的職域服務(wù)模式,泰康養(yǎng)老深耕多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè),致力于為企事業(yè)單位職工群體提供一攬子醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老擁抱新壽險(xiǎn),做大做強(qiáng)二三支柱,始終致力于服務(wù)國(guó)家民生,讓多層次社會(huì)保障體系能夠惠及更多民眾,真正成為中國(guó)大民生工程核心骨干企業(yè)。泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式,年均復(fù)合增長(zhǎng)率101%,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式,項(xiàng)目制運(yùn)作,將對(duì)公優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到企事業(yè)單位職工及家屬,歡迎各位求職者加盟全新模式的保險(xiǎn)康養(yǎng)賽道!
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