1、熟悉項(xiàng)目各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，并依此對(duì)員工進(jìn)行督查訓(xùn)練；
2、依照事業(yè)部制定的質(zhì)量、安全、成本、回款等考核標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)項(xiàng)目完成各項(xiàng)工作；
3、負(fù)責(zé)員工的招聘、選拔，員工的入職、離職、保險(xiǎn)購(gòu)買等勞動(dòng)關(guān)系處理及項(xiàng)目支援工作；
4、落實(shí)QPE質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，全面配合各級(jí)督導(dǎo)檢查，對(duì)檢查出的問題及時(shí)整改并反饋整改結(jié)果；
5、關(guān)注員工身心健康，及時(shí)與員工溝通,掌握員工思想動(dòng)態(tài)；
6、制定各個(gè)崗位日工作單、周期性工作計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常檢查工作完成質(zhì)量，完成日、周、月的工作計(jì)劃實(shí)施抽檢工作；
8、做好本項(xiàng)目的日常培訓(xùn)，完成新員工入職培訓(xùn)及骨干的傳、幫、帶；
9、完成對(duì)本項(xiàng)目員工的考核、考勤工作，并按時(shí)上交公司審核；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在發(fā)生緊急情況和突發(fā)事件時(shí)，第一現(xiàn)場(chǎng)處理，發(fā)生重大問題立即報(bào)告上級(jí)，一般問題做好書面記錄、分析并報(bào)告； 5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具有良好的適應(yīng)性和親和力；