領(lǐng)班儲(chǔ)備期：4500

經(jīng)理儲(chǔ)備期：5500；

轉(zhuǎn)正后薪酬待遇：

1、經(jīng)理：底薪5500-7500 +月休4天+帶薪年假+工齡工資（綜合工資5500-8000）

領(lǐng)班：底薪4500-5500+月休4天+帶薪年假（綜合工資4500-7000）

2、免費(fèi)提供食宿，工作服，便捷溫馨的住宿環(huán)境，宿舍可洗澡，配有洗衣機(jī)，熱水器

無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)心的工作氛圍，公平的晉升體系；

3、工齡工資，帶薪年假，婚假禮金，生育禮金，子女教育津貼 ，生日福利 ，店內(nèi)就餐

優(yōu)惠折扣。

晉升發(fā)展：

1.運(yùn)營(yíng)管理路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—前廳經(jīng)理—店長(zhǎng)—運(yùn)營(yíng)區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

2.職能專(zhuān)業(yè)路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—部門(mén)專(zhuān)員—部門(mén)主管—部門(mén)經(jīng)理—部門(mén)總監(jiān)

（公司總部設(shè)有：財(cái)務(wù)部、人力資源部、市場(chǎng)品牌部、信息部、外賣(mài)部、食安部）崗位職責(zé)

1、維持日常流程的正常進(jìn)行，并且監(jiān)督前廳員工按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作任務(wù)；

2、收集改善之處，對(duì)前廳提出合理化建議，對(duì)重點(diǎn)顧客進(jìn)行維護(hù)，妥善處理客人投訴，信息反饋；

3、有針對(duì)性的制定員工的培訓(xùn)計(jì)劃，上報(bào)經(jīng)理審核，負(fù)責(zé)各崗位服務(wù)技能的培訓(xùn)達(dá)標(biāo)，共同營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍；

4、合理安排員工的值班和休假，上報(bào)經(jīng)理審核，同時(shí)對(duì)工作必要調(diào)配，根據(jù)實(shí)際情況妥善安排員工的工作；

5、了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作，關(guān)心、幫助、教育員工以提高凝聚力，確保餐廳員工團(tuán)結(jié)；

6、執(zhí)行好上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

1. 吃苦耐勞，身體健康，動(dòng)作麻利，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，喜歡服務(wù)工作；

2. 性格活潑開(kāi)朗，溝通流暢，積極主動(dòng)；

3. 年齡16-40周歲，有餐飲工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

面試地點(diǎn)：長(zhǎng)春市高新區(qū)繁榮路與樺甸街交匯豐茂，到前臺(tái)聯(lián)系張經(jīng)理面試

乘車(chē)路線(xiàn)：公交車(chē)262路、292路、213路、205路到繁榮路站下車(chē)，輕軌3號(hào)線(xiàn)電臺(tái)街站下車(chē)步行800米左轉(zhuǎn)繁榮路200米即到；

職位福利：帶薪年假、定期團(tuán)建、員工旅游、社保、節(jié)日福利、包住、包吃、五險(xiǎn)一金