崗位職責:
1、對公司全量B端客戶留存負責,分析制定KPI和過程拆解指標,評估策略有效性并提出改進建議;
2、建立和優(yōu)化客戶管理體系:設(shè)計并實施客戶分層和分級維護標準,優(yōu)化B端客戶維護流程和產(chǎn)品工具,提升總部-中臺-地區(qū)客戶管理線工作落地執(zhí)行效率和質(zhì)量;
3、分析洞察客戶流失風險原因,輸出客戶維護、拜訪、挽救等工作的策略并對全網(wǎng)賦能培訓,降低客戶流失;
任職要求:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:5年以上B端客戶管理、客戶關(guān)系維護或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。招聘網(wǎng)站、人力資源、新零售行業(yè)優(yōu)先;
3、技能和能力: a.精通客戶管理的理論并有豐富的客戶管理體系搭建和推進落地的實操經(jīng)驗;b.熟悉CRM系統(tǒng)和其他客戶管理工具;c.出色的溝通和跨部門協(xié)作能力;d.強大的分析能力和問題解決能力;