一、工作內(nèi)容

1、熟練掌握區(qū)域幼兒園的詳情情況；

2、挖掘客戶需求，維護(hù)新老客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

3、推廣“學(xué)前聯(lián)萌”幼兒園教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展平臺(tái)，達(dá)成合作；

4、負(fù)責(zé)公司資源的開(kāi)發(fā)與積累，并維護(hù)好園所和平臺(tái)的關(guān)系；

5、完成每月的業(yè)績(jī)指標(biāo)，提高銷(xiāo)售額及利潤(rùn)率；

6、熟練掌握公司各大業(yè)務(wù)的詳細(xì)流程及資料，能夠?yàn)榭蛻籼峁┰敿?xì)的解說(shuō)和合理的方案，并及時(shí)反饋客戶的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)；

7、能夠獨(dú)立外出拜訪客戶；

8、熟練掌握運(yùn)用辦公軟件，高效的制作銷(xiāo)售資料；

9、整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，記錄歸檔，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

二、工作要求

1、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)；

2、性格開(kāi)朗有親和力，善于溝通；

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)

三、福利待遇

1、基本工資（4000～8000元/月）+提成+獎(jiǎng)金+工齡工資+級(jí)別工資，提成10%-40%上不封頂！每月6000～18000元；

2、工作時(shí)間：周末雙休，每天工作八小時(shí)；

3、五險(xiǎn)一金，帶薪年假

4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、旅游福利；

5、節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)福利；

四、晉升路徑

園所顧問(wèn)——園所經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——總監(jiān)——分公司總經(jīng)理——COO

新人培訓(xùn)，系統(tǒng)化、制度化的培訓(xùn)，快速提升能力，劃重點(diǎn)：公司會(huì)提供資源