1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司品質(zhì)管理體系,監(jiān)督和持續(xù)優(yōu)化管理體系運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目社區(qū)運(yùn)營(yíng)體系,負(fù)責(zé)對(duì)接大者學(xué)社賦能文化社區(qū)建設(shè);
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的管理/服務(wù)工作督查;
4.負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)目的業(yè)主滿意度調(diào)查;負(fù)責(zé)投訴處理的跟蹤與糾正;負(fù)責(zé)對(duì)接各項(xiàng)目業(yè)委會(huì)(如有);
5.負(fù)責(zé)公司及各項(xiàng)目品宣,樹立公司品牌形象;
6.負(fù)責(zé)對(duì)接商務(wù)資源,搭建項(xiàng)目專屬社群,實(shí)現(xiàn)社群營(yíng)銷。
任職資格:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,或者有同等技能水平的其他專業(yè)背景;
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有中高級(jí)小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、物業(yè)策劃宣傳、商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有社區(qū)圈層、社群搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備大型活動(dòng)策劃、執(zhí)行經(jīng)歷,有商務(wù)資源者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力。能夠與公司內(nèi)部、業(yè)主代表、社群負(fù)責(zé)人構(gòu)建良好的關(guān)系,具備一定危機(jī)處理能力。
優(yōu)先原則:集團(tuán)內(nèi)部對(duì)大者學(xué)社了解深刻者優(yōu)先;有物業(yè)管理經(jīng)理證書者優(yōu)先;知名品牌物業(yè)公司、地產(chǎn)公司工作過(guò)的優(yōu)先。