1、協(xié)助負責(zé)人完成招商部的任務(wù)實施;
2、市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價格的制定;

3、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商策略編制，及運營收支預(yù)算的編制和控制;
4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣，商務(wù)談判，重點引入主力商家;
5、分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案。

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限;

2、3年以上商業(yè)招商經(jīng)驗，有購物中心、商業(yè)廣場、商業(yè)街或?qū)I(yè)市場履歷優(yōu)先;
3、熟悉招商業(yè)務(wù)流程，有一定的主力商家資源優(yōu)先;
4、有工作激情，能承受工作壓力，資歷淺、有闖勁的年輕人，可破格錄用。