更新于 12月24日

生產主管(上海)

1.8萬-2.2萬·16薪
  • 上海青浦區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現場管理生產計劃管理生產物料管理裝配工藝
崗位職責:

1.負責公司各個產品的生產交付工作,合理排產,監(jiān)控生產進度,保障按時交付;

2.根據生產進度情況,合理配置勞動力、原材料、設備等生產要素,科學地平衡各個車間(代工廠)生產能力;

3.負責生產能力建設與復制,協調工程、質量、采購、倉儲,根據公司戰(zhàn)略需要,進行代工廠的能力建設和管理;

4.負責生產部門的質量改善工作,不斷提升產品質量,滿足客戶要求;

5.負責生產成本工作,不斷降低產品制造營運成本,提高生產效率;

6.負責生產管理體系建設工作,包含人員管理、激勵規(guī)則制度、生產安全制度等制定和實施,MES系統(tǒng)的應用和改進;

7.負責車間管理人員的培養(yǎng)、選拔、任用工作,車間員工考核及工資核算等相關工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,理工科或企業(yè)管理專業(yè),電子類/工業(yè)工程相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 38歲以內;

2、5年以上、超百人規(guī)模的生產車間總負責人經驗,具備高端制造、非標類產品類工廠管理經驗優(yōu)先考慮;

3、熟練使用ERP/MES等管理軟件,具有豐富的生產管理、品質管控、成本管控、人員管理等工作經驗;

4、良好的溝通協調能力,強烈的團隊合作意識,責任心強,感染力強,高度敬業(yè)。

5、有智能整機產品線、軍品或者航天航空類產品生產管理經驗優(yōu)先。



匯報對象:制造總監(jiān)

管理人員數:70-120人(含臨時工,含組裝,包裝,調試人員)

加分項:有委外工廠管理經驗,有智能整機產品線、軍品或者航天航空類產品生產管理經驗優(yōu)先。

工作地點

上海市青浦區(qū)崧盈路577號

入職公司信息

  • 入職公司: 某上市企業(yè)
  • 公司地址: 佛山順德區(qū)
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鄒勤/人才顧問

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公司Logo 歐浮瑞(東莞)人力資源有限公司
公司介紹:歐浮瑞獵頭公司是出色的人力資源服務機構之一,專注于為各大外企以及國內實力TOP企業(yè)輸送優(yōu)秀中高端人才。我們致力于為跨國公司以及國內大中型企業(yè)提供有效的招聘解決方案。在早期,我們服務的客戶主要是日本企業(yè),涉及領域較廣,跨半導體、制造業(yè)、互聯網IT、快速消費品等多個行業(yè);近3年時間,我們做細分領域轉型,專注于國內半導體、制造業(yè)、互聯網IT領域。公司總部在武漢,目前在廣東等地有分公司,共計4個辦公室。疫情當下,各行各業(yè)都有受到不同程度的影響,2020年在武漢,都有共同的經歷,而我們在2020這個年份,團隊老員工零流失,不降薪不裁員,依然新增辦公室,招聘新人,擴大團隊,因為我們有這個信心,這是一起努力、認真做事的一群人。公司投入十年資深百萬顧問進行一對一帶教,加大培訓培養(yǎng)力度,公司員工素質和專業(yè)能力不斷增強,目前公司在不斷的發(fā)展,客戶項目應接不暇,希望有更多積極向上、有實力、有未來的年輕人加入,共同奮斗,攜手創(chuàng)造更美好的未來!薪資結構:無責底薪+高額提成+年終獎金+(高層另有股權分紅)希望有興趣加入歐浮瑞的你是對自己的生活品質和收入有追求的你,是對賺錢這件事情有激情有野心的你,是有想法并且愿意學習會行動的你!入職前3個月打基礎學東西,收入不會很高,只要你努力,結果早晚都有入職半年以上的小伙伴月薪1萬以上屬于正常,低于一萬就拖平均薪資的后腿了有業(yè)績的顧問綜合收入很難低于一萬,底薪不高,介意的就不要浪費雙方時間,獵頭的銷售性質是很明顯的,另外如果在獵頭行業(yè)沒有2年以上職業(yè)規(guī)劃的,做獵頭是有積累沉淀的過程的,不是幾個月就能夠做好獵頭的,建議先考慮好,因為只有很短時間的話可能在其他行業(yè)可以掙到比獵頭更多的錢,工作不能只看錢,我們人生中90%的問題都需要用錢,走得長遠的關系必須談錢。在歐浮瑞:有競爭力的提成激勵體系;年輕、愉悅而積極活躍的工作氛圍;良好的晉升空間,明確的晉升通道;老板主張利益共享、人盡其才;一群有目標、有追求的伙伴。交付獵頭工作內容:1、負責客戶委托的招聘項目(主要招聘中高端人才,比如工程師,經理,總監(jiān)、總經理等崗位),主要面向“三高人群”(高學歷、高職位、高收入),與客戶企業(yè)充分溝通,分析職位需求;2、通過各種渠道(比如內部人才資源庫、自身人脈關系網、智聯、無憂、獵聘、CC、Maping等)根據客戶需求尋訪匹配合適的候選人并推薦給客戶;3、協調安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;4、協調薪酬談判和錄用通知書,并根據客戶要求進行候選人的詳細背景調查;5、候選人入職前中后期的跟蹤,為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。BD顧問1、負責開發(fā)潛在企業(yè)客戶,與客戶充分溝通,了解客戶招聘需求;2、原有企業(yè)客戶聯系維護;3、與內部交付端獵頭顧問共同交流,各司其職,分工協作,關閉客戶企業(yè)的崗位需求。我們能提供: 1、專業(yè)的百萬獵頭培訓,15年資深老獵頭手把手帶你入門; 2、有競爭力的提成激勵體系(業(yè)績不做劃分,不扣成本); 3、年輕、愉悅而積極的工作氛圍; 4、接觸各類行業(yè)精英,拓展優(yōu)質人脈的機會; 5、智能制造、新能源、生物醫(yī)藥朝陽賽道; 6、節(jié)日福利、各類禮金、不定期團建; 7、下午茶每天供應,甲級寫字樓環(huán)境辦公; 8、法定節(jié)假日,五險一金, 12天春節(jié)假期; 9、市中心地鐵口上班交通便利,各分公司辦公室就近入職……職業(yè)發(fā)展晉升:助理顧問-獵頭顧問-高級顧問(帶團隊)-分公司負責人-合伙人工作時間: 9:00~18:00(六點后時間自由安排,無強制要求)周末雙休薪資結構:無責底薪+高額提成+年終獎金
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