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更新于 1月10日
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舉報

組織發(fā)展崗

1.2萬-2.4萬
  • 云浮新興縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 實力大公司
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 五險一金
  • 氛圍活躍
  • 周末雙休

職位描述

組織設(shè)計組織診斷組織建設(shè)組織變革組織發(fā)展

工作職責(zé)：

1. 擬定并完善人力資源規(guī)劃、人力資源風(fēng)控管理、組織管理、權(quán)責(zé)管理、崗位與編制管理等制度；

2. 參與編制公司中長期人力資源規(guī)劃及組織發(fā)展規(guī)劃；

3. 負責(zé)組織架構(gòu)、組織管控以及崗位、編制的定期檢視與優(yōu)化調(diào)整工作；

4. 負責(zé)開展組織發(fā)展相關(guān)課題研究及組織診斷等工作；

5. 負責(zé)人力資源風(fēng)控管理工作，建立并完善公司人力資源風(fēng)險管控指標及重大風(fēng)險應(yīng)急響應(yīng)機制，定期監(jiān)測指標并提出整改方案；

6. 負責(zé)人力資源組織發(fā)展模塊信息化工作，做好組織與崗位的維護及報表優(yōu)化等工作。


任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理、組織發(fā)展等相關(guān)專業(yè)；

2. 3-5年大中型企業(yè)組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗，有食品加工及畜牧行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先；

3. 人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實，熟悉組織設(shè)計、組織診斷與分析原理，掌握組織效能評估等相關(guān)工具；

4. 具有出色的邏輯思維能力、分析解決問題能力、文字方案撰寫能力及優(yōu)秀的溝通表達能力。

工作地點

溫氏食品集團股份有限公司總部

職位發(fā)布者

彭月雪/招聘總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo溫氏股份
溫氏食品集團股份有限公司（簡稱“溫氏股份”），創(chuàng)立于1983年，現(xiàn)已發(fā)展成一家以畜禽養(yǎng)殖為主業(yè)、配套相關(guān)業(yè)務(wù)的跨地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)集團。2015年11月2日，溫氏股份在深交所掛牌上市（股票代碼：300498）。截至2018年12月31日，溫氏股份已在全國20多個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）擁有270多家控股公司、5萬戶合作家庭農(nóng)場。2018年溫氏股份上市肉豬2229.7萬頭、肉雞7.48億只，實現(xiàn)營業(yè)收入572.36億元。溫氏股份現(xiàn)為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，組建有國家生豬種業(yè)工程技術(shù)研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、農(nóng)業(yè)部重點實驗室等重要科研平臺，擁有一支由20多名行業(yè)專家、69名博士為研發(fā)帶頭人，614名碩士為研發(fā)骨干的高素質(zhì)科技人才隊伍。溫氏股份掌握畜禽育種、飼料營養(yǎng)、疫病防治等方面的關(guān)鍵核心技術(shù)，擁有多項國內(nèi)外先進的育種技術(shù)，現(xiàn)有國家畜禽新品種9個、獲得省部級以上科技獎勵58項，溫氏股份及下屬控股公司共獲得專利364項（其中發(fā)明專利124項）。溫氏股份始終堅持以“精誠合作，齊創(chuàng)美滿生活”為企業(yè)文化的核心理念，與股東、員工及各方合作伙伴一道精誠合作，為推進中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化做出應(yīng)有的貢獻。
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