主要職責(zé)：

(1) 負(fù)責(zé)行政管理制度、流程的制定、完善及監(jiān)督執(zhí)行；

(2) 負(fù)責(zé)公司各類文體活動的策劃與組織實施；

(3) 負(fù)責(zé)各類證照的申辦、保管及各相關(guān)網(wǎng)站資料的提報；

(4) 負(fù)責(zé)行政職能各項工作的管理與執(zhí)行，包括但不限于辦公環(huán)境、宿舍、飯?zhí)?、車輛、辦公設(shè)備/文具、維修、工傷、文化活動、固定資產(chǎn)、門禁、消防、安全、接待等；

任職要求：

(1) 男女不限，28-35歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

(2) 具備制造型研、產(chǎn)、銷一體化企業(yè)8年以行政工作經(jīng)驗，其中5年以上行政主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；

(3) 具備較好的責(zé)任性、服務(wù)意識、成本意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力等。