崗位職責(zé)：

1、確認(rèn)SMT車(chē)間人力配置與人力協(xié)調(diào)跟進(jìn)生產(chǎn)品質(zhì)及效率；

2、主導(dǎo)部門(mén)精益生產(chǎn)并開(kāi)展相關(guān)工作；

3、督導(dǎo)內(nèi)部與客戶(hù)端異常處理；

4、實(shí)施部門(mén)各項(xiàng)成本達(dá)成計(jì)劃，優(yōu)化部門(mén)架構(gòu)編制，控制人力投入成本。

5、負(fù)責(zé)組織編制部門(mén)人力組織架構(gòu)，組織編制部門(mén)人力組織架構(gòu)。

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門(mén)所使用資產(chǎn)、各類(lèi)檔案資料的管理、安全保管；

7、與配件、設(shè)備、輔材等外聯(lián)部門(mén)保持有效、良好的溝通關(guān)系。

專(zhuān)業(yè)要求：

1. 熟練使用基本辦公軟件，OA系統(tǒng)、MES、的使用

2、會(huì)使用QC 7大手法進(jìn)行問(wèn)題的分析及應(yīng)用PQCD進(jìn)行管理

3、精通DIP制程與設(shè)備基本工作原理

經(jīng)驗(yàn)要求：

本行業(yè)3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)及技能要求：

1、 熟悉生產(chǎn)使用輔材性能

2、熟悉生產(chǎn)機(jī)種特性

3、 熟悉各工序生產(chǎn)要求與規(guī)范內(nèi)容

4、熟悉ISO9001、13485、16949等體系流程

5、梳理SMT設(shè)備工作原理與性能

能力素質(zhì)要求:

嚴(yán)謹(jǐn)性、成本意識(shí)、邏輯能力、分析能力、責(zé)任心、抗壓能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、教練督導(dǎo)、逆境突圍精神、全局細(xì)節(jié)能力、徹底執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、指揮控制能力、快速應(yīng)變能力、計(jì)劃性與執(zhí)行力、積極主動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力