1、根據(jù)公司下達的月度KPI指標,擬定本區(qū)域的月度KPI銷售計劃,市場操作方案,并上報公司;
2、負責對所轄區(qū)域內(nèi)銷售商和終端網(wǎng)點的開發(fā)和管理,包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、市場價格管理、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項工作,重大事件及時上報;
3、市場競品信息的收集與分析及時反饋給公司;
4、做好團隊日常管理工作。
任職要求:
1、有一定的銷售工作經(jīng)驗,熟悉市場周邊的客戶情況;
2、熟悉流通、BC、地方A類店等渠道;
3、有強烈的溝通和理解能力,積極向上,正能量,親和力,拉動團隊的零距離。
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