職位描述
強度耐久仿真疲勞耐久仿真發(fā)動機
職位描述1)參考康明斯分析工作指導，執(zhí)行工程標準工作（ESW）和設計驗證計劃與報告（DVP&R）所規(guī)定的工作。應用疲勞和耐久性原理，通過數(shù)字建模確定組件和系統(tǒng)的壽命，評估組件溫度、固有頻率、模態(tài)振型、位移、應變/應力、磨損和疲勞壽命，得出影響產(chǎn)品設計決策的結論，并為產(chǎn)品改進和驗證提供指導意見和建議。
2)研究生學歷，固體力學、機械設計、內(nèi)燃機、車輛工程等專業(yè)
3)1年以上有限元分析經(jīng)驗，從事發(fā)動機行業(yè)者優(yōu)先
4)能熟練運用有限元分析軟件完成結構分析，有FE-safe、APDL-ANSYS使用經(jīng)驗者優(yōu)先
5)熟練使用Matlab工具，具有基本的編程和數(shù)據(jù)處理能力
6)英語讀寫能力強，并具有一定的聽說能力
7)積極進取、溝通能力強、具有團隊精神
3)1年以上有限元分析經(jīng)驗，從事發(fā)動機行業(yè)者優(yōu)先
4)能熟練運用有限元分析軟件完成結構分析，有FE-safe、APDL-ANSYS使用經(jīng)驗者優(yōu)先
5)熟練使用Matlab工具，具有基本的編程和數(shù)據(jù)處理能力
6)英語讀寫能力強，并具有一定的聽說能力
7)積極進取、溝通能力強、具有團隊精神
獎金績效
年底雙薪+集團年終績效
工作地點
康明斯東亞研發(fā)中心
入職公司信息
- 入職公司: 康明斯東亞研發(fā)有限公司
- 公司地址: 武漢蔡甸區(qū)鳳亭南路33號康明斯東亞研發(fā)新技術中心項目
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳源/招聘顧問
昨日活躍立即溝通
科銳國際人力資源(武漢)有限責任公司科銳國際是A股首家人力資源公司，證券代碼為“300662”。在中國大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞、美國等國內(nèi)外擁有93家分支機構，1500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、招聘培訓等解決方案。
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