更新于 12月28日

英語老師+五險一金

8千-1萬
  • 江門蓬江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

初中教育高中教育線下授課教師資格證書英語專業(yè)四級
工作內(nèi)容
1、針對初高中年級的學員進行一對一/一對多教學;
2、負責制定學員的教學計劃和提高方案,幫助學員掌握良好的學習方法;
3、及時接收學生、家長的反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量;
4、積極參加教研活動,配合和完成上級布置的教研任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.具備扎實的理論基礎(chǔ),普通話標準,有親和力,溝通表達能力強;
3.熱愛教育教學工作,具有良好的教師職業(yè)操守;
4.擅于與學生進行交流互動和學習心理疏導。
薪酬福利體系:
1、常規(guī)福利:五險一金+帶薪年假(5-15天)+法定假期
2、生活福利:員工俱樂部、愛心基金、每年1~3次集體旅游、每年免費體檢、節(jié)慶禮金禮品、團隊活動、生日會、下午茶、徒步活動、運動會、報讀課程優(yōu)惠等
3、激勵福利:每年1~2次調(diào)薪機會、績效獎金、轉(zhuǎn)介紹獎勵、推薦入職獎金、好評獎
4、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、熱情積極的員工關(guān)系、完善的培訓體系、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺
5、應(yīng)屆生培養(yǎng)發(fā)展專屬福利:新人導師制、崗位技能培訓、健全的成長支持系統(tǒng)、多層次的培訓體系
6、教師宿舍:小區(qū)式三房兩廳,包含廚房、冰箱、洗衣機等
【工作地點】
分公司總部&購書中心校區(qū):江門市蓬江區(qū)榮基廣場2樓
雙龍校區(qū):江門市蓬江區(qū)中泰來酒店4樓
東湖校區(qū):江門市蓬江區(qū)東湖E中心3樓
岡州大道校區(qū):江門市新會區(qū)祥瑞大廈2樓
華潤校區(qū):江門市新會區(qū)華潤萬家3樓
鶴山校區(qū):鶴山市沙坪鎮(zhèn)新城路162號
臺山校區(qū):臺山市千禧大廈3樓

工作地點

江門購書中心(榮基廣場店)

職位發(fā)布者

馬女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
江門市蓬江區(qū)星火語言能力培訓有限公司
星火教育,心懷大夢,百年育人星火國際教育集團,懷著百年育人的愿景,于2003年步入教育行業(yè)。10年來專注于學習能力開發(fā)和培養(yǎng)的研究、家庭教育研究、個性化教育研究、教育技術(shù)研究,傾力打造華南第一課外培訓品牌。10年的專注讓星火國際教育集團成為華南地區(qū)最專業(yè)最權(quán)威的中小學課外教育機構(gòu)同時成為江門市最大規(guī)模教育機構(gòu)。星火國際教育集團華南數(shù)十個分支機構(gòu),學習中心遍布東莞、江門、深圳、佛山、中山、惠州等城市。2008年獲得風險投資,全國130個城市開辦“星火學習交流會”,10年來培訓學生超過20萬人次,被評為“最具影響力教育品牌”。星火國際教育集團自主研發(fā)的“引導教育模型”影響了各地無數(shù)的學生及家庭。2010年東莞星火教育科技有限公司與星火國際傳媒集團成為戰(zhàn)略合作伙伴,成立星火研究院,研發(fā)中學教輔13個系列500余品種。2011年與中國博瑞智教育集團成為戰(zhàn)略合作伙伴,成立星火&博瑞智家庭教育研究院,專注于家庭教育、素質(zhì)教育的研究及應(yīng)用。星火國際教育集團為廣大學子提供優(yōu)質(zhì)教學、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)環(huán)境的輔導。目前開設(shè)一對一個性化輔導、小升初精英班、中考精英班、高考精英班、五大校培優(yōu)班等等特色課程。在星火輔導過的學生中97%的學生取得進步,其中,在2012年小升初、中考、高考生物地理中考取得輝煌成績,中考押題貼中率還高達92.5%。10年來,星火國際教育集團獲得了社會的一致好評及認可。先后被評為:“2011全國十佳教育培訓機構(gòu)”、“2011中國誠信教育培訓機構(gòu)”、“南方都市報金牌教育聯(lián)盟會員”、“我最喜愛的課外輔導培訓機構(gòu)”、“最具影響力教育品牌”、“優(yōu)秀課外輔導培訓品牌”、新浪2011中國教育盛典《2011年最具品牌價值教育機構(gòu)》、“普及學校安全教育關(guān)愛單位”。先后接受CCTV、中國教育電視臺第一頻道(CETV-1)專訪。同時,星火教育吳朱寶總經(jīng)理被特聘為“中國教育家大會副理事長”。在今后,我們還會秉承我們的愿景服務(wù)社會。星火國際教育集團,心懷大夢,百年育人。我們將為您提供完善的薪酬福利體系:公司福利:1、公司提供住宿;2、公司提供有競爭力的薪酬;3、按照國家規(guī)定購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷);4、公司提供廣闊的發(fā)展平臺;5、帶薪年休假(7-10天),每年至少一次旅游,每月公司組織活動;6、提供良好的辦公環(huán)境。
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