二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基地內(nèi)部物流的日常工作管理（包括：運輸、倉儲、收發(fā)貨、第三方物流、車輛管理等）和跨部門溝通協(xié)商，及時反饋并跟蹤異常處理工作。
2、完善本團(tuán)隊工作制度，管理辦法。建立規(guī)范的運營報表。
3、負(fù)責(zé)運營效率、成本、員工績效、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)貨過程控制，確保賬實一致。
5、負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點計劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點總結(jié)等，保障SAP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)解決每天物流運作過程中發(fā)生的異常情況，并及時上報；負(fù)責(zé)對物流供應(yīng)商KPI考核數(shù)據(jù)，組織物流供應(yīng)商改進(jìn)例會并完成會議紀(jì)要。；
7、負(fù)責(zé)物料管理、成品管理，對庫存質(zhì)量、安全、呆滯進(jìn)行分析，并按公司要求及時上報、跟進(jìn)處理進(jìn)度。
8、負(fù)責(zé)內(nèi)部物流費用核對和分析，并按要求每月提交PR。
9、負(fù)責(zé)提高自有車輛裝載率，控制不同車型的最低起運量，降低運輸成本。
10、合理規(guī)劃及控制倉庫租用面積，提高庫位利用率，對倉庫賬實管理結(jié)果負(fù)責(zé)。
11、制定內(nèi)部物流的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；

三、崗位要求 ：
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識:本科以上學(xué)歷，物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.核心能力:
a)熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程;
b)具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力;
c)具有較強的實操能力，能獨立處理所負(fù)責(zé)范圍的日常事務(wù);
d)熟悉office辦公軟件，有一定安全意識和6S管理技能;
e)能熟練操作物流相關(guān)軟件，如SAP、ERP等;
3.工作經(jīng)驗:至少有5年以相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的倉儲物流管理經(jīng)驗:

四、薪資待遇：面試定薪，入職五險一金，試用期不打折，免費工作餐，年終獎金，節(jié)日福利等；

五、工作地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市臨河區(qū)新華東街