崗位職責:
1.獨立執(zhí)行招聘全流程,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及錄用跟進;
2.統(tǒng)籌辦公物品采購、出入庫管理及定期盤點;
3.處理員工日常費用報銷及臺賬登記;
4.辦理員工入離職手續(xù),維護花名冊及人事檔案;
5.管理公司業(yè)務合同及考勤統(tǒng)計;
6.負責員工培訓體系建立及執(zhí)行以及新員工入職培訓等工作;
7.協(xié)助上級完成人力資源模塊其他工作;
8.高效完成上級交辦的臨時性任務。
崗位要求:
- ?學歷專業(yè)?:大專及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
- ?工作經(jīng)驗?:1-3年人事相關經(jīng)驗,具備獨立開展招聘工作的成功案例;
- ?核心技能?:
- 熟練使用智聯(lián)/前程無憂等招聘平臺及辦公軟件(Excel/Word/PPT);
- 熟悉員工檔案管理、考勤統(tǒng)計等基礎人事工作流程;
- 具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及臺賬管理能力;
- ?能力素質(zhì)?:
- 溝通表達清晰,執(zhí)行力強,擅長多任務協(xié)同推進;
- 責任心強,工作細致,具備主動服務意識;
- 適應快節(jié)奏工作,能靈活應對突發(fā)任務。
- ?加分項?:持有助理人力資源管理師證書,或有物流行業(yè)招聘經(jīng)驗。
福利待遇:雙休+午餐補貼