一、崗位職責(zé)

（一）人力資源工作：

1.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃，招聘甄選工作的組織實(shí)施；

2.協(xié)助公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整并持續(xù)優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)公司人力資源類(lèi)相關(guān)制度的修訂和優(yōu)化；

4.公司員工個(gè)人績(jī)效考核工作方案的制定及實(shí)施、結(jié)果應(yīng)用；

5.負(fù)責(zé)公司年度人工成本預(yù)算和控制，核算本公司員工、集團(tuán)借調(diào)員工及勞務(wù)派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、福利和報(bào)稅工作；

6.持續(xù)優(yōu)化公司福利政策等相關(guān)激勵(lì)政策；

7.細(xì)化人力各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程，做好入轉(zhuǎn)調(diào)離各個(gè)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防控，受理員工和上報(bào)員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；

8.勞務(wù)派遣公司及勞務(wù)派遣員工管理工作；

9.負(fù)責(zé)公司干部管理、選拔任用工作，人才隊(duì)伍建設(shè)工作；

10.上級(jí)單位各種報(bào)表及材料的提供；

11.配合新項(xiàng)目拓展人力資源盡調(diào)工作。

(二)黨建工會(huì)工作：

1.按照黨委部署，開(kāi)展公司部分黨建工作；

2..協(xié)助部分行政工作。

二、任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超40歲；

3.熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等；

4.具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力及能處理勞動(dòng)關(guān)系等系列問(wèn)題；

5.有相關(guān)的人力資源資格證書(shū)，中共黨員。