崗位職責:
1.針對每位學生情況,進行課程輔導;
2.講課條理清晰,能夠因材施教,靈活教學;
3.幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法;
4.緊密結合學生教學進度,為學生查漏補缺,幫助學生盡快提高成績;
任職資格:
1.1年以上教學工作經驗,優(yōu)秀師范類應屆生也可;
2.大學本科及以上學歷;本科院校優(yōu)先考慮,師范類專業(yè),有教師資格證書者優(yōu)先,有教學經驗(尤其是中小學教學經驗)者優(yōu)先;
3.普通話標準,具有良好的表達能力、溝通能力,能勝任相關學科的教學工作;
4.態(tài)度積極,抗壓能力強,有責任心,有耐心;
福利待遇:
1.工作性質:工作穩(wěn)定,辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅;
2.培訓機制:一經錄取,可享受完整的崗前培訓及定期的崗位培訓;
3.職業(yè)通道:健全完善的成長晉升制度、崗位競聘制度;
4.薪資制度:遵循按勞分配原則,實行多勞多得、勞好多得的薪酬制度;
5.五險一金:辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險及住房公積金;
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