更新于 1月16日

人事經(jīng)理

1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
  • 六安舒城縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員助理人力資源管理師績(jī)效管理薪酬福利招聘
職位描述:1. 負(fù)責(zé)人事行政部門(mén)的日常管理工作,包括管理體系建設(shè)優(yōu)化、組織架構(gòu)/職級(jí)體系設(shè)計(jì)優(yōu)化、制度制定及落地優(yōu)化、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、招聘與配置、薪酬福利等方面的工作; 2. 制定并實(shí)施人力資源管理策略,確保公司人力資源的合理配置和有效利用; 3. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面的工作,并及時(shí)解決員工的問(wèn)題; 4. 負(fù)責(zé)制定和完善公司的各項(xiàng)制度,確保公司各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行; 5. 負(fù)責(zé)與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保公司各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)一致。
任職要求: 1. 具有人力資源/管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉大中型企業(yè)從業(yè),具備管理體系建設(shè)優(yōu)化、組織架構(gòu)/職級(jí)體系設(shè)計(jì)優(yōu)化、制度制定及落地優(yōu)化、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、招聘與配置、薪酬福利等方面的經(jīng)驗(yàn); 3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作; 4. 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立思考并提出有效的解決方案; 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

六安舒城縣杭埠鎮(zhèn)迎賓大道與百合路交口東北角200米

職位發(fā)布者

楊女士/HR

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公司Logo安徽綠沃循環(huán)能源科技有限公司
綠沃新能源產(chǎn)業(yè)園始建于2017年,核心園區(qū)位于安徽舒城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi),產(chǎn)業(yè)園以清潔能源利用、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展為宗旨,打造新能源“上游原材料+電池生產(chǎn)+電池回收利用+整車運(yùn)營(yíng)+大數(shù)據(jù)平臺(tái)分析”全產(chǎn)業(yè)鏈。產(chǎn)業(yè)園立足兩化戰(zhàn)略,產(chǎn)業(yè)一體化,產(chǎn)品高端化,建立了全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源高效整合。經(jīng)過(guò)多年的努力,培育出和孵化出25家核心企業(yè),其中部分企業(yè)成為了國(guó)家級(jí)和省級(jí)示范企業(yè)。2024年3月28日,安徽綠沃循環(huán)能源科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“安徽綠沃”)與北京智明浩金投資管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“智明投資”)攜手合作,成功簽署A輪融資協(xié)議。4月19日,智明投資完成A輪融資款項(xiàng)劃轉(zhuǎn),標(biāo)志著安徽綠沃A輪融資正式完成。
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