崗位職責:
1、團隊管理:負責設(shè)計團隊的日常管理,建立高效協(xié)作的團隊文化,提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。
2、項目策劃與執(zhí)行:參與項目策劃階段,提出創(chuàng)新設(shè)計理念,確保設(shè)計方案符合品牌策略及市場需求;有效管理項目進度,確保按時按質(zhì)完成項目任務(wù)。
3、創(chuàng)意設(shè)計指導:指導團隊完成從概念構(gòu)思到最終設(shè)計稿的全過程,確保設(shè)計作品的藝術(shù)性與實用性并重。
4、客戶溝通:與客戶保持良好溝通,準確理解客戶需求,提供專業(yè)建議,提升客戶滿意度。
5、趨勢研究:持續(xù)關(guān)注設(shè)計行業(yè)動態(tài),引入新技術(shù)、新材料、新風格,保持設(shè)計團隊的創(chuàng)新力和競爭力。
6、質(zhì)量控制:建立并維護設(shè)計質(zhì)量標準,確保所有輸出作品達到高標準要求。
任職要求:
1、教育背景:專科及以上學歷,設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:至少3年以上設(shè)計相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有標識行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)技能:具備出色的設(shè)計審美能力和創(chuàng)意構(gòu)思能力,熟悉各類設(shè)計軟件(如:Adobe Illustrator(Ai)、CorelDRAW(CDR)、AutoCAD(Cad)、SketchUp(草圖大師)、3D設(shè)計軟件等)
4、領(lǐng)導力與團隊協(xié)作:優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力和跨部門協(xié)作能力,能夠有效激勵團隊成員,促進團隊合作。
5、溝通能力:出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理內(nèi)外部資源,促進團隊合作。
6、自我驅(qū)動:高度的自我驅(qū)動力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
我們提供:
1、競爭性的薪資待遇和績效獎金;
2、完善的社會保險和福利體系;
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會;
4、舒適的辦公環(huán)境和積極向上的團隊氛圍;
5、定期的員工培訓和團隊建設(shè)活動。