中交綜合規(guī)劃設(shè)計院有限公司

招聘公告

中交綜合規(guī)劃設(shè)計院有限公司隸屬于世界500強企業(yè)“中交集團”下設(shè)中交一公局集團有限公司的全資子公司，具有獨立法人資格，注冊資金1億元。前身為1985年成立的交通部第一公路工程局設(shè)計科研所，是落實一公局集團專業(yè)化、差異化發(fā)展理念的實體公司，專注規(guī)劃策研、咨詢評估、勘察設(shè)計、試驗檢測、科技創(chuàng)新、四新研發(fā)與應(yīng)用、技術(shù)咨詢、工程監(jiān)理、建設(shè)工程項目管理等領(lǐng)域，覆蓋公路、鐵路、市政、軌道交通、房建、城市產(chǎn)品等基礎(chǔ)設(shè)施，多個項目獲得中國土木工程詹天佑獎、建設(shè)工程魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎、交通優(yōu)質(zhì)工程獎等國家、省、部級獎項，承擔(dān)市場拓展及業(yè)務(wù)發(fā)展職能，打造“科技型”企業(yè)，提升產(chǎn)品鏈前端競爭優(yōu)勢，多個省份連續(xù)獲得信用評價AA級，成為一公局集團產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的引領(lǐng)者、價值鏈創(chuàng)造的貢獻者、技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者。

從業(yè)資質(zhì)：

勘察設(shè)計類：公路行業(yè)（公路、特大橋、特長隧道、交通工程）、市政行業(yè)（道路工程）專業(yè)甲級資質(zhì)，工程勘察綜合資質(zhì)甲級；市政行業(yè)（橋梁工程、給水工程、排水工程）、建筑工程、風(fēng)景園林工程設(shè)計專項、工程造價咨詢企業(yè)乙級資質(zhì)。

咨詢類：工程咨詢單位資信公路甲級。

檢測類：試驗檢測公路工程綜合甲級資質(zhì)、CMA資質(zhì)認定計量認證資質(zhì)、CNAS國家實驗室認可（中英）資質(zhì)、CNAS檢驗機構(gòu)認可（中英）資質(zhì)。

監(jiān)理類：交通部公路工程甲級、公路機電工程專項監(jiān)理資質(zhì)、房屋建筑專業(yè)資質(zhì)乙級、市政公用工程專業(yè)資質(zhì)乙級、公路工程綜合乙級工程試驗檢測。

業(yè)務(wù)分布：

北京、黑龍江、河北、河南、山東、四川、陜西、西藏、新疆、重慶、湖南、湖北、江蘇、甘肅、安徽、浙江、云南、廣西、貴州等。

海外業(yè)務(wù)分布：

東非及南亞地區(qū)。

根據(jù)工作需要，中交綜合規(guī)劃設(shè)計院有限公司設(shè)計板塊進行以下崗位公開招聘，具體如下：

一、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，為人正派，誠信，作風(fēng)民主，廉潔自律。

2、高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神。

3、身體健康，適應(yīng)一定強度工作節(jié)奏，能夠服從組織安排，具備良好的職業(yè)品德及團隊合作精神,善于溝通,協(xié)調(diào)能力強。

4、具有相關(guān)注冊執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲得省部級優(yōu)秀勘察設(shè)計獎、持有專利證書者等優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

招聘部門：城市規(guī)劃設(shè)計分院

招聘崗位：海外設(shè)計管理崗2人

招聘人數(shù)：2人（建筑專業(yè)）

職稱要求：高級工程師

工作地點：東非或南亞地區(qū)

年 薪:35萬-40萬

海外設(shè)計崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及中交集團、一公局集團、設(shè)計總院有關(guān)文件精神,按相關(guān)規(guī)定開展本崗職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

2.制定進度計劃推動項目進行，確保設(shè)計符合當(dāng)?shù)匚幕?、法?guī)及客戶需求。協(xié)調(diào)和管理項目團隊，包括設(shè)計師、工程師、施工人員等，確保項目按計劃順利進行。確保設(shè)計項目按時完成。

3、對設(shè)計方案進行技術(shù)審核，制定并推廣公司建筑設(shè)計的技術(shù)標(biāo)準。與公司其他部門緊密合作，確保設(shè)計方案的順利實施。

4、配合海外市場建筑行業(yè)的調(diào)研，包括市場規(guī)模、競爭態(tài)勢、政策法規(guī)等，為公司提供決策支持。搜集和分析潛在的建筑項目信息，包括項目規(guī)模、預(yù)算、招標(biāo)要求等，為公司的投標(biāo)和項目開發(fā)提供信息支持。

5、負責(zé)項目的后期維護和客戶服務(wù)，解決客戶在使用過程中遇到的問題、與項目所在國的政府部門、行業(yè)協(xié)會、金融保險機構(gòu)等建立和維護良好的公共關(guān)系，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。

海外設(shè)計管理崗位任職資格：

1、教育背景：擁有建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)。

2、工作經(jīng)驗：具有8年以上建筑設(shè)計領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，具有海外建筑設(shè)計或國際項目經(jīng)驗優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：精通建筑設(shè)計軟件（如AutoCAD、SketchUp等），具備優(yōu)秀的設(shè)計能力和項目管理能力。

4、具有一級注冊建筑師職業(yè)資格優(yōu)先。

5、語言能力：具備良好的英語溝通能力，能夠流利地與海外客戶、合作伙伴進行交流。

6、領(lǐng)導(dǎo)力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效地完成設(shè)計任務(wù)。

7、創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠不斷推動公司建筑設(shè)計業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展。

三、崗位薪酬

按照公司薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司始終遵循個人能力與崗位需求相匹配，實施“一企多薪制”薪酬激勵機制及“管理、技術(shù)、科研”三通道人才培養(yǎng)模式的企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以人為本，培訓(xùn)待遇方面充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，享受體制內(nèi)福利待遇。

四、福利待遇

五險一金、帶薪年假、法定假期、差旅補貼、通訊補貼、定期體檢、勞保福利、工會活動、產(chǎn)值獎金、專家津貼、注冊證書補貼等。

五、聯(lián)系我們

面試地址：北京市朝陽區(qū)世通國際大廈D座

聯(lián)系人：孟晉杰 喬瑩瑩